Дипломная работа: Анализ налогообложения предприятия "Южное"
Специальные методы
включают несколько подгрупп методов – метод замены отношений, метод разделения
отношений, метод отсрочки налогового платежа, метод прямого сокращения объекта
налогообложения и метод оффшора.
Использование льгот и
освобождений предполагает использование льгот, которые закреплены в Налоговом
Кодексе РФ или в законодательных актах в области налогообложения
законодательных органов субъектов РФ и органов местного самоуправления.
Рассмотрим некоторые
схемы, используемые налогоплательщиками для оптимизации налоговых платежей.
Данные схемы можно разделить на две группы.
"Простые"
схемы, то есть схемы, реализация которых не требует целенаправленных затрат, а
также оформления специальных документов или договоров. К данной группе следует
отнести и те случаи, когда налогоплательщик вправе выбрать из двух и более
вариантов периодичности уплаты налога или размера льготы (проценты или
фиксированная сумма) и т.д. Ведь большинство предпринимателей решает вопрос об
использовании той или иной схемы оптимизации еще на стадии планирования
коммерческого проекта. Примеров применения таких схем много.
Так, многие руководители
предприятий используют статус индивидуального предпринимателя для существенного
сокращения выплачиваемых налогов, получая льготы, предоставленные Главой 26.2
«Упрощенная система налогообложения», фактически заменяющим налог на
доходы физических лиц, который должен выплатить предприниматель, извлекая при
этом высокие не облагаемые налогом доходы при использовании оборотных средств
руководимого ими предприятия. Следует отметить, что больше всего нарушений и
спорных моментов приходится не на сами схемы оптимизации (как правило,
юридически они построены грамотно), а на сопроводительные условия данной схемы,
например использование льгот, предоставляемых малым предприятиям, довольно
часто сопровождается фальсификацией количества работников организации. Наличие
такой фальсификации автоматически делает такую схему нелегитимной.
"Сложные"
схемы, требующие для их реализации материальных затрат, например по их
обслуживанию, составлению специальных документов, договоров, с помощью которых
реально имеющиеся правоотношения заменяются другими, что влечет за собой
частичное или полное избежание уплаты налогов и сборов (замена заработной платы
страхованием жизни работников и т.д.). К данной группе относятся также схемы по
изменению налоговой юрисдикции, проще говоря, использование оффшорных зон.
Как показывает практика,
на новый порядок уплаты налога почти сразу находится несколько способов
минимизации и уклонения от уплаты. Объясняется это тем, что над разработкой налоговых
законов трудятся десятки человек, а над схемами минимизации сотни тысяч, причем
не с самой худшей подготовкой и образованием.
Следует отметить, что
использование некоторых льгот предполагает возможность создания
"серых" схем оптимизации. Законными их не назовешь, так как при их
реализации появляются неучтенные наличные денежные средства, которые
используются в личных корыстных интересах лиц, участвующих в данной схеме, но и
незаконной ее назвать трудно, так как при правильной организации схема выглядит
юридически безупречно.
Такой схемой является
возможность пользования льготой по налогу на прибыль, предоставляемой
некоторыми субъектами Российской Федерации, лицами при перечислении средств на
благотворительные цели.
Суть льготы заключается в
уменьшении суммы налога на прибыль, зачисляемого в бюджет субъекта Российской
Федерации, на величину фактически произведенных затрат в случае перечисления
этой суммы, например, на поддержку детских спортивных сооружений, лечение
инвалидов, подвергшихся радиационному воздействию, и т.д.
После перечисления
спонсорских средств, засчитываемых как часть налога на прибыль, часть средств
(от 15 до 70%) возвращается инвестору в виде наличных денежных средств. Для
этого организация, которой перечисляются средства, завышает затраты,
произведенные на благотворительную целевую деятельность.
В качестве примера
оптимизации налога на доходы физических лиц (ставка которого установлена в
размере 13%, что устраняет прежнюю практику прогрессивного налогообложения)
можно привести возможности, предоставляемые ст.219 и ст. 220 Налогового Кодекса
РФ в части льгот, касающихся лечения граждан, а также использования права на
получение имущественного налогового вычета.
Конечно,
проанализированные способы оптимизации налогообложения являются далеко не
исчерпывающими. Многие налогоплательщики используют иные способы. Некоторые
изобретают свое ноу-хау в этой области.
Завершая обсуждение
данного вопроса, отметим, что одним из методов налоговой оптимизации И.И.
Кучеров называет "уменьшение объекта налогообложения", то есть
"снижение размера объекта, подлежащего налогообложению. Например,
налогоплательщик может снизить свою активность в получении доходов, стремясь
избежать обложения подоходным налогом по наивысшей ставке налогообложения"[28,
С. 254]. С нашей точки зрения, уменьшение предпринимательской активности не
является методом налоговой оптимизации.
Схематически способы
налоговой оптимизации можно представить в виде схемы (Рисунок 1.)
Рисунок 1 –Способы
налоговой оптимизации
"Легальное" или
"законное" уклонение от уплаты налогов - весьма сложное явление, в
котором находят свое отражение многие проблемы и противоречия современных рыночных
экономических систем. Так, по некоторым оценкам, в России от 20 до 40% и более
всех налоговых поступлений "теряется" из-за применения
предпринимателями современных методов оптимизации налогов. Консультирование
предпринимателей и руководителей достаточно крупных компаний по вопросам
легального уклонения от налогов превратилось в последние годы в процветающую
самостоятельную отрасль бизнеса, охватывающую сотни мелких юридических фирм и
тысячи частнопрактикующих экспертов из числа экономистов или юристов. Для
предпринимателей и организаций же налоговая оптимизация с использованием
легальных методов это реальная возможность уменьшить размер налоговых платежей
и, следовательно, налоговую нагрузку на предприятие. Что, как правило, улучшает
их финансовое состояние и способствует развитию, как отдельным субъектам, так и
экономики в целом.
2. Анализ системы налогообложения муниципального
унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства «Южное»
2.1
характеристика
деятельности предприятия
Муниципальное унитарное
предприятие жилищно-коммунального хозяйства “Южное” создано в соответствии с
Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом “О
государственных и муниципальных унитарных предприятиях” на основании
постановления главы Вяземского муниципального района № 59 от 08.02.2005г «О
создании муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства
«Южное» и в соответствии с приказом председателя Комитета по управлению
муниципальным имуществом
Полное наименование:
муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства «Южное».
Сокращенное наименование предприятия - МУП ЖКХ «Южное»
Учредителем предприятия
является администрация Вяземского муниципального района, интересы которого
представляет комитет по управлению муниципальным имуществом Вяземского района.
Предприятие находится в
отраслевом подчинении - управления жилищно-коммунального хозяйства
администрации Вяземского муниципального района.
Предприятие является
юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в
банках, имеет круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное
наименование, товарный знак и другие средства индивидуализации.
Предприятие имеет
обособленное имущество, находящееся в муниципальной собственности
муниципального образования Вяземского район, отвечает по своим обязательствам
этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять права
соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренные настоящим
уставом, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже или
третейском суде в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
На основе анализа
бухгалтерской и налоговой отчетности было выявлено, что предприятие является
плательщиком следующих налогов – налога на прибыль организаций, налога на
добавленную стоимость, единого социального налога, налога на имущество
организаций, транспортного и водного налогов. Также предприятие выступает
налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц.
Финансирование
деятельности предприятия осуществляется за счет:
1) отчислений из
средств, поступающих по платежам населения за жилищно-коммунальные услуги,
2) других групп
потребителей,
3) средств местного
бюджета, предусмотренных в бюджете муниципального района на очередной
финансовый год;
4) собственных
доходов предприятия.
Место нахождения
предприятия, Россия Хабаровский край Вяземский район с. Аван ул. Пограничная
13.
Предприятие создано с
целью обеспечения населения, производственных и иных структур бесперебойным
снабжением теплоэнергии, питьевой водой и приемом сточных вод, содержания и
ремонта жилищного фонда, осуществления надзора за состоянием коммуникаций,
закрепленных за ним на праве хозяйственного ведения (либо, переданных в
безвозмездное пользование, аренду и т.д.) для удовлетворения общественных
потребностей в результате его деятельности и получения прибыли. Основными
видами деятельности предприятия являются:
-
предоставление
услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию паровых котлов;
-
распределение
пара и горячей воды (тепловой энергии);
-
деятельность по
обеспечению работоспособности котельных;
-
деятельность по
обеспечению работоспособности тепловых сетей;
-
сбор и очистка
воды;
-
распределение
воды;
-
удаление сточных
вод, отходов и аналогичная деятельность;
-
уборка территории
и аналогичная деятельность;
-
разборка и снос
зданий, производство земляных работ;
-
производство
санитарно-технических работ;
-
производство
малярных и стекольных работ;
-
техническое
обслуживание и ремонт автотранспортных средств.
Предприятие не вправе
осуществлять виды деятельности, не предусмотренные уставом.
Имущество предприятия
находится в собственности Вяземского муниципального района, является неделимым
и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками
предприятия, принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения и
отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества предприятия не
может включаться имущество иной формы собственности. Право на имущество,
закрепленное за предприятием на праве хозяйственного ведения собственником
этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества предприятию,
либо заключения договора, если иное не предусмотрено Федеральным законом, или
не установлено решением учредителя о передачи имущества предприятию.
Имущество предприятия
формируется за счет:
-
имущества,
закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения;
-
имущества,
приобретенного за счет финансовых средств предприятия и доходов предприятия от
его деятельности;
-
имущества полученного
либо приобретенного за счет безвозмездных и благотворительных взносов,
пожертвований организаций и граждан,
-
имущества
муниципальной казны;
-
ассигнований из
средств местного бюджета.
Предприятие распоряжается
движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения,
самостоятельно, за исключением случаев, установленных Федеральным законом,
иными нормативными правовыми актами, либо предусмотренных заключенным договором
с комитетом по управлению муниципальным имуществом Вяземского района.
Предприятие
самостоятельно распоряжается результатами выполненных работ и оказанных услуг и
прибылью, полученной в результате деятельности предприятия, оставшейся после
уплаты налогов и других обязательных платежей. Имущество, приобретенное
предприятием за счет своей прибыли является муниципальной собственностью и не
может передаваться в собственность трудового коллектива предприятия.
Уставный фонд предприятия
сформирован в размере 248,3 тысячи рублей. В уставный фонд не входят основные
средства, переданные предприятию в аренду или безвозмездное пользование.
Предприятие для
выполнения целей, определенных уставом, имеет право в пределах установленных
законодательством, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации,
Хабаровского края, Вяземского муниципального района и уставом:
-
заключать
договоры с любыми организациями, учреждениями, предприятиями, совместными
предприятиями, зарубежными фирмами, а также гражданами, в соответствии с целями
и задачами деятельности, участвовать в торгах и заключать договоры по
результатам торгов;
-
по согласованию с
органом управления планировать свою деятельность и определять перспективы
развития, исходя из спроса на свои услуги, обеспечения
социально-производственного развития предприятия, повышения доходов работников;
-
определять цены с
последующим утверждением органом управления предоставляемые предприятием услуги
при выполнении уставной деятельности;
-
покупать за
безналичный и наличный расчет материальные ресурсы, имущество, в том числе
основные средства, у предприятий, организаций, учреждений и граждан по
закупочным, розничным и договорным ценам;
-
создавать с
согласия учредителя, органа управления представительства и филиалы, в том числе
территориально обособленные, необходимые для его производственной деятельности
в соответствии с уставными задачами;
-
привлекать для
консультирования, обучения работников предприятия и других целей специалистов
на основе гражданско-правовых договоров с оплатой по соглашению сторон;
-
самостоятельно
определять режим работы и отдыха работников предприятия, их социальное
обеспечение и социальное страхование в соответствии с нормами действующего
законодательства Российской Федерации.
-
определять
порядок найма и увольнения работников, форму и системы оплаты труда, сменность
работы, принимает решение о введении суммированного учета рабочего времени,
устанавливать порядок предоставления выходных дней и отпусков с учетом норм
действующего законодательства Российской Федерации;
-
осуществлять
другие права и полномочия, не противоречащие действующему законодательству и
уставу.
Предприятие обязано:
-
своевременно
вносить предложения учредителю и органу управления об изменениях и дополнениях
в устав предприятия;
-
в полном объеме
выполнять задачи и функции, возложенные на него уставом, обеспечить выполнение
приказов, распоряжений, указаний, поручений и других распорядительных
документов главы администрации муниципального района, учредителя, и органа
управления.
-
обеспечить для
всех работающих безопасные условия труда и нести ответственность в
установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
-
выполнять
обязательства согласно действующему законодательству и заключенным договорам.
-
осуществлять
социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников
предприятия;
-
своевременно
представлять отчет о доходах и убытках предприятия учредителю органу управления
(другим органам в соответствии с законодательством) и уплачивать налоги в
порядке и размерах, определяемых законодательством Российской Федерации;
-
планировать свою
деятельность и определять перспективы развития, исходя из основных
экономических показателей, наличие спроса на выполняемые работы и оказываемые
услуги;
-
обеспечивать
сохранность закрепленного за ним имущества, использовать его эффективно и
строго по целевому назначению, не допускать ухудшения состояния имущества,
поддерживать его в исправном состоянии;
-
осуществлять
текущий и капитальный ремонт переданного собственником имущества за счет
средств предприятия, привлекая на договорной основе подрядные организации;
-
производить
переоценку, переданного собственником имущества в соответствии с порядком,
установленным действующим законодательством;
-
обеспечивать
своевременно и полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат;
-
соблюдать режим
природопользования;
-
своевременно
информировать учредителя и орган управления о банкротстве предприятия в случае
невозможности исполнения обязательств перед кредиторами.
Должностные лица и
сотрудники предприятия несут материальную, административную и уголовную
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них
обязанностей в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
Управление предприятием
осуществляется учредителем (органом управления) в соответствии с Федеральным
законом РФ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»,
нормативными актами Хабаровского края, органов местного самоуправления
муниципального района и уставом. Руководство предприятием осуществляет
директор, который является единоличным исполнительным органом предприятия. Он
назначается на должность и освобождается от должности распоряжение главы
муниципального района по представлению органа управления и подотчетен ему.
Действует на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции.
Главный бухгалтер предприятия назначается на должность директором на основе
трудового договора, по согласованию с органом управления.
Права и обязанности
директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним
регламентируется трудовым договором, заключаемым с руководителем органом
управления в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
уставом. Трудовой договор с директором заключается органом управления с
согласованием главой продолжительности срока трудового договора. Директор
предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен
действовать в интересах предприятия добросовестно и разумно. Директор
предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном нормативными правовыми
актами Хабаровского края, муниципального образования.
Директор предприятия
несет ответственность:
-
за убытки,
причиненные предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в
случае утраты имущества предприятия;
-
за организацию,
состояние и достоверность бухгалтерского учета на предприятии, своевременное
представление отчетов и другой финансовой отчетности в соответствующие органы,
а также сведений о деятельности предприятия, представляемым кредиторам и в
средства массовой информации.
Учредитель вправе
предъявить иск о возмещении убытков, причиненных предприятию, к директору
предприятия.
Директор предприятия не
вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и
заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах
местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельностью, заниматься
предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или
членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за
исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в
должностные обязанности генерального директора, а также принимать участие в
забастовках. Директор отчитывается о деятельности предприятия в порядке, и в
сроки, определенные нормативными правовыми актами Вяземского муниципального
района.
Орган управления
предприятием осуществляет свои полномочия в соответствии с Положением об
управлении ЖКХ администрации Вяземского муниципального района, «Положением о
порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных
предприятий, утверждение их уставов, назначение и освобождение от должности
руководителей» и на основании иных нормативно-правовых актов изданных органом
местного самоуправления.
Предприятие осуществляет
бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ответственность за который
несет директор. Предприятие ведет и представляет статистическую отчетность.
Предприятие представляет государственным и муниципальным органам информацию,
необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и
обработки экономической информации. Должностные лица предприятия за искажение
отчетности несут установленную законодательством Российской Федерации
ответственность.
Контроль за
производственно - хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия
осуществляет управление жилищно-коммунального хозяйства администрации района и
учредитель. Бухгалтерская отчетность предприятия, в случаях определенных
органом управления предприятия, подлежит обязательной ежегодной аудиторской
проверке независимым аудитором. Проверка работы предприятия осуществляется
учредителем, органом управления, соответствующими налоговыми,
природоохранительными, антимонопольными и другими государственными органами в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и в пределах
их компетенции.
2.2
Анализ налогов, уплачиваемых предприятием, и
расчет налоговой нагрузки
Для анализа структуры и
динамики налоговых платежей предприятия необходимо определить на каком режиме
налогообложения находиться предприятие и, исходя из этого и особенностей его
деятельности, определить, какие налоги уплачивает предприятие. Данный анализ
будет использован при дальнейшем расчете налоговой нагрузки предприятия.
Предприятие находиться на
общем режиме налогообложения и в соответствии с этим исчисляет и уплачивает
следующие налоги:
-
налог на прибыль
организаций;
-
налог на
добавленную стоимость;
-
единый социальный
налог;
-
налог на
имущество организаций;
-
транспортный
налог;
-
водный налог;
-
налог на доходы
физических лиц.
Структуру и динамику
налоговых платежей можно представить в таблице 2.1:
Таблица 2.1 – Структура и
динамика налогов, уплачиваемых предприятием, руб.
Вид платежа |
Сумма платежа, руб. |
Отклонение, % |
2005 |
2006 |
1. Единый социальный налог |
769534 |
823159 |
6,96 |
2.Налог на имущество организаций |
6012 |
4918 |
-18,2 |
3. Водный налог |
13978 |
13978 |
0 |
4. Транспортный налог |
16512 |
21024 |
27,32 |
5. Налог на доходы физических лиц |
512013 |
620489 |
21,18 |
6. Налог на добавленную стоимость |
329591 |
388799 |
17,96 |
7. Налог на прибыль организаций |
0 |
0 |
0 |
Итого |
1647640 |
1872367 |
13,63 |
На основании данных,
приведенных в таблице 2.1, можно сделать вывод, что налоговые платежи в бюджет
в 2006 году увеличились на 13,63 %. Это произошло за счет увеличения объемов
предоставляемых услуг. В 2006 году предприятие расширило зону обслуживания.
Увеличение единого
социального налога (на 6,96%) и налога на доходы физических лиц (на 21,18%)
связанно с увеличением фонда оплаты труда и увеличением количества работников.
Водный налог остался на
прежнем уровне. Это объясняется тем, что предприятию выделены лимиты
потребления воды и потребление ее осталось на прежнем уровне.
Налог на добавленную
стоимость в 2006 году по сравнению с предыдущим годом увеличился на 17,96 % за
счет увеличения объема предоставляемых услуг.
Увеличение транспортного
налога в 2006 году на 27,32 % произошло вследствие передачи в собственность
предприятия двух единиц автотехники.
В 2005 году предприятием
был получен убыток, поэтому налог на прибыль не уплачивался. А в 2006 году
предприятие перенесло убыток полученный в 2005 году, за счет чего налог на
прибыль организаций не уплачивался. Данный факт является положительным для
предприятия с точки зрения уменьшения налоговых платежей. Но вместе с тем
необходимо учитывать, что это привлечет внимание налоговых органов и в
ближайшее время они могут провести выездную налоговую проверку предприятия.
Показатель налоговой
нагрузки предприятия имеет важное практическое значение и необходим при
проведении мероприятий по оптимизации налогообложения. Его снижение является
критерием успешности данных мероприятий.
Для расчета налоговой
нагрузки предприятия применяются различные методики. Их рассмотрение было
приведено в первой главе данной работы. Различие данных методик в том, какие
показатели берутся для расчета (прибыль, выручка, добавленная стоимость и др.).
Мы остановимся на двух из них. Где в качестве показателей выбираются прибыль
(расчетная) и добавленная стоимость. Так как они наиболее точно отражают
налоговую нагрузку на предприятие.
Для анализа налоговой
нагрузки нам необходимы следующие данные: суммы, уплачиваемых налогов и
финансовые показатели предприятия. Данные о налогах были приведены выше в
таблице 2.1. Финансовые показатели деятельности предприятия взяты из первичной
бухгалтерской документации и представлены в таблице 2.2:
Таблица 2.2 - Финансовые
показатели деятельности предприятия, руб.
Показатель |
2005 |
2006 |
1. Фонд оплаты труда |
3306892 |
3611367 |
2. Амортизация основных средств |
454634 |
436458 |
3. Чистая прибыль |
-1820150 |
-927954 |
На основании данных,
приведенных в таблице 2.2, проведем расчет налоговой нагрузки на добавленную
стоимость и прибыль (расчетную).
Добавленная стоимость
показывает стоимость созданную на предприятии. Она рассчитывается по формуле
2.1:
ДС=АОС+ФОТ+ЕСН+НПДС+ЧП (2.1)
где ДС – добавленная
стоимость;
АОС – амортизация
основных средств;
ФОТ – фонд оплаты труда;
ЕСН – единый социальный
налог;
НПДС - налоги,
выплачиваемые из добавленной стоимости;
ЧП – чистая прибыль.
Сделав расчеты по формуле
(2.1) получаем:
ДС2005=454634+3306892+769534+847916-1820150=3558826
руб.;
ДС2006=436458+3611367+823159+1014206-927954=4957236
руб.
Налоговая нагрузка на
добавленную стоимость, созданную на предприятии рассчитывается по формуле
(2.2):
ННдс=(ЕСН+НПДС)/ДС*100% (2.2)
где ННдс – налоговая
нагрузка на добавленную стоимость;
ЕСН – единый социальный
налог;
НПДС - налоги,
выплачиваемые из добавленной стоимости;
ДС – добавленная
стоимость.
Произведем расчет
налоговой нагрузки по формуле (2.2):
ННдс2005 =
(769534+847916)/3558826*100% = 45,44%;
ННдс2006 =
(823159+1014206)/ 4957236*100% = 37,06%.
Проанализировав данные о
налоговой нагрузке на добавленную стоимость, можно сделать вывод о том что
налоговая нагрузка за 2005 год выше нормы, а в 2006 году находиться на ее
границе. При этом оптимальное значение показателя 35-40%. В 2006 году произошло
снижение налоговой нагрузки за счет значительного увеличения добавленной
стоимости.
Альтернативный расчет
налоговой нагрузки на добавленную стоимость созданную на предприятии можно
произвести, используя мультипликативную методику расчета налоговой нагрузки на
предприятие, разработанную Е.С. Вылковой, доцентом кафедры финансов
Санкт-Петербургского университета Экономики и Финансов. Она предполагает
аналогичный расчет добавленной стоимости, поэтому можно будет использовать
данные, полученные из расчета по формуле (2.1).
Вылкова Е.С. предлагает
использовать для расчета налоговой нагрузки следующую формулу (2.3):
ННдс=(1-Нп)*Нндс/(1+Нндс)+Нндфл*Кфот+((1-Нп)*Несн-Нп)*Кфот+
+(1-Нп)*(Ни*(1/Ко-1+Каос*(n-m)))+Нп-Нп*(Каос+Крп) (2.3)
где ННдс – налоговая
нагрузка на добавленную стоимость;
Нп – ставка налога на
прибыль;
Нндс – ставка налога на
добавленную стоимость;
Нндфл – ставка налога на
доходы физических лиц;
Кфот – коэффициент,
показывающий удельный вес расходов на оплату труда в добавленной стоимости;
Несн – ставка единого
социального налога;
Ни – ставка налога на
имущество организаций;
Ко – коэффициент, показывающий
удельный вес добавленной стоимости в выручке-нетто;
Каос – коэффициент,
показывающий удельный вес амортизационных отчислений в добавленной стоимости;
n – средний срок полезного
использования амортизируемого имущества;
m – средний срок фактического использования
амортизируемого имущества;
Крп - коэффициент,
показывающий удельный вес прочих расходов в добавленной стоимости.
Приведем необходимые
формулы для расчета коэффициентов Ко, Каос, Кфот и Крп.
Коэффициент, показывающий
удельный вес добавленной стоимости в выручке-нетто рассчитывается по формуле
(2.4):
Ко = ДС / Вн (2.4)
где Ко – коэффициент,
показывающий удельный вес добавленной стоимости в выручке-нетто;
ДС – добавленная
стоимость;
Вн – выручка-нетто, т.е.
выручка предприятия за минусом налога на добавленную стоимость.
Для расчета коэффициента,
показывающего удельный вес амортизационных отчислений в добавленной стоимости,
используется формула (2.5):
Каос =АОС / ДС (2.5)
где Каос - коэффициент,
показывающий удельный вес амортизационных отчислений в добавленной стоимости;
АОС – амортизация
основных средств;
ДС – добавленная
стоимость.
Коэффициент, показывающий
удельный вес расходов на оплату труда в добавленной стоимости рассчитывается по
формуле (2.6):
Кфот =ФОТ / ДС (2.6)
где Кфот – коэффициент,
показывающий удельный вес расходов на оплату труда в добавленной стоимости;
ФОТ – фонд оплаты труда;
ДС – добавленная
стоимость.
По формуле (2.7)
осуществляется расчет коэффициента, показывающего удельный вес прочих расходов
в добавленной стоимости:
Крп =РП / ДС (2.7)
где Крп - коэффициент,
показывающий удельный вес прочих расходов в добавленной стоимости;
РП – прочие расходы
организации, определяемые в соответствии с главой 25 Налогового кодекса РФ.
Данные необходимые для
расчетов по формулам (2.3) – (2.7) приводятся в таблице 2.3.
Произведем расчеты
коэффициентов Ко, Каос, Кфот и Крп по формулам (2.4) – (2.7):
Ко2005 =
3558826 / 7623000 = 0,4669;
Таблица 2.3 Показатели,
используемые для мультипликативного расчета налоговой нагрузки по методике Е.С.
Вылковой
Показатель |
2005 |
2006 |
1. Фонд оплаты труда, руб. |
3306892 |
3611367 |
2. Амортизация основных средств,
руб. |
454634 |
436458 |
3. Добавленная стоимость, руб. |
3558826 |
4957236 |
4. Выручка-нетто, руб. |
7623000 |
8058000 |
5. Прочие расходы, руб. |
391471 |
644441 |
6. Средний срок полезного
использования амортизируемого имущества, лет |
10 |
10 |
7. Средний срок фактического
использования амортизируемого имущества, лет |
1 |
2 |
Ко2006 =
4957236 / 8058000 = 0,6152;
Страницы: 1, 2, 3
|