Рефераты

Курсовая работа: Аналіз руху грошових коштів промислового підприємства

Танкобудівники створили і поставили на серійне виробництво легкі колесно - гусеничні танки типу БТ, а потім – легендарний середній танк Т – 34, який відіграв вирішальну роль у Великій Вітчизняній війні.

Тягачебудівники в після воєнний період створили і поставили на серійне виробництво велике сімейство гусеничних важких тягачів і гусеничних шасі – транспортерів.

За зразкове виконання задач уряд по випуску продукції, створення потужних сучасних конструкцій машин, завод нагороджений орденами Леніна, трудового червоного знамені і Жовтнево революції.

У відповідності з комплексною програмою підприємства 2004 року планується виготовити і реалізувати товарно продукції на суму 380000000 гривень. Темпи росту виробництва до 2003 року склали більше 156 %.

В якості пріоритетних напрямів для заводу визначені:

-                     виробництво і модернізація спецтехніки на експорт і для потреб України;

-                     виробництво середньо-оборотних дизелів типу Д 80 і Д 100 для тепловозів і газових мотор генераторів НГД 100 для електростанцій потужністю 1 Мг вт;

-                     устаткування опалювально-енергетичного комплексу;

-                     бурошнековий комплекс БШК 2 ДМ для видобутку вугілля із тонких пластів.

З метою організації комплексного вивчення і аналізу вітчизняних зарубіжних ринків, перспектив їх розвитку організовано в структурі підприємства Управління зовнішньо - економічною діяльністю і вивчення ринку”.

Підприємство встановило ділов стосунки з десятками країн, в тому числі Пакистаном, Китаєм, Монголією, Росією, Казахстаном, Турцією, Грецією, Бангладешом та іншими країнами.

Існуючий на підприємств нтелектуальний і виробничий потенціал, а також накопичений практичний досвід дозволяє створювати першокласні машини, які задовольняють потреби найвибагливіших замовників. Зараз завод – високорозвинене підприємство на Україні по виробництву спеціальної і цивільної продукції.

Завод ім. Малишева – державне підприємство, яке належить до колективної форми власності. Трудовий колектив підприємства утворюють всі громадяни, які своєю працею приймають участь у його діяльності на основі трудових договорів.

В якості досліджуваного об’єкта обрано Дизельно-механічний цех № 460 ДП “Завод ім. Малишева”, який виробля механічну обробку деталей різанням на металорізальному устаткуванні по міжцеховій кооперації відповідно технологічного процесу.

В організаційних адміністративних відносинах цех є самостійним і здійснює свою діяльність на основі внутрішньозаводського госпрозрахунку. Цех № 460 відноситься до групи основних цехів і випускає продукцію характерну для даного підприємства. Основною номенклатурою, яку виробляє цех є деталі і вузли, які йдуть на так вироби, як спецтехніка, бурошнековий комплекс (БШК-2ДМ) і дизеля. Цех підрозділяється на дільниці, які є найменшими підрозділами на заводі. В цеху спеціальне і універсальне устаткування , яке розміщене по груповому признаку.

 Управління цехом здійсню начальник цеха, він підчиняється безпосередньо директору заводу. Начальник цеху несе повну відповідальність за всі сторони виробничо-господарської діяльності, керує роботою начальників виробничих дільниць і служб, забезпечує виконання планових завдань по кількісним і якісним показникам дільниць і цеха в цілому.

Дільниці цеху функціонують в основному в одну зміну і підкоряються старшому майстру, яким підкоряються майстри. Майстер (начальник дільниці) має право займатися розміщенням людей по робочим місцям і станкам. Зобов’язаний забезпечити дільницею виконання плану по обсягу, асортименту номенклатурі виробів при дотриманні технологічних процесів повному використанні виробничих потужностей. Попереджує простої устаткування робочих, не допускає втрат матеріалів, перевитрати палива і електроенергії.

Начальник цеху має право у встановленому порядку переглянути норми виробітку і розцінки, впроваджувати технічно обґрунтовані норми, забезпечити суворе виконання правил техніки безпеки і охорони праці.

Динаміка основних техніко-економічних показників роботи дизельно-механічного цеху № 460.

Зміст економічного аналізу комплексне і взаємозв’язане дослідження процесів і явищ господарсько діяльності підприємства та його структурних підрозділів. Виявлення на цій основі причинних зв’язків, тенденцій в розвитку недочетов в економічній робот обґрунтування управлінських рішень по найбільш ефективному використанню закріплених матеріальних, трудових та фінансових ресурсів. Це здійснюється з метою забезпечення виконання і перевиконання планових завдань. На принципах господарського обліку і суворої економії.

Динаміка основних техніко-економічних показників роботи цеха №460 подана в таблиці 2.1

Таблиця 2.1. Основн техніко-економічні показники

Показники

Факт

2007 р.

2008 рік У % до 2007 р.
План Факт % виконання плану
Обсяг товарної продукції (тис. грн.) 5997 6501 6576 101,2 109,7
Середньоспискова чисельність працюючих (чол.): 154 156 162 103,8 105,2
В тому числі працюючих (чол.) 129 132 137 103,8 106,2
Виробіток на одного працюючого (грн.) 38940 41670 40590 97,4 104,2
Фонд заробітної плати (тис. грн.) 767,52 830,20 875,3 105,5 109,7
Середня заробітна плата в місяць (грн.) 415,3 443,3 450,3 101,6 108,4
Собівартість товарної продукц (тис. грн.) 5351,7 6176,0 6254,0 101,3 116,9

Використовуючи дані таблиці 2.1. можна зробити наступні розрахунки і висновки:

По плану 2008 року – загальний приріст продукції планується в обсязі 504 тис. грн. (6501-5997), тобто на 8,4%. Фактично в 2008 році загальний обсяг продукції склало 579 тис грн. (6576-5997), тобто на 9,7 %.

В 2007 році в порівнянні з 2008 роком планувалося збільшити абсолютний рівень продуктивності праці (виробітку) в розрахунку на одного працюючого з 38940 грн. до 41670 гр., тобто на 7%, а фактично він був збільшений на 4,2%. Це значить, що заплановані до використання резерви росту продуктивності праці в даному цеху в цілому були використані приблизно на 60% (4,2:7)*100 в результаті чого план збільшення продуктивності праці був виконаний тільки на 97,4 %, тобто було виконано на 2,6% (100-97,4).

По плану на 2007 рік середня заробітна плата одного працюючого повинна була збільшена в порівнянні з 2008 роком на 28,0 грн. (443,3-415,3), тобто на 6,3%, а фактично вона була підвищена до 450,3 грн., тобто на 4,3 %. Це пояснюється тим, що по цеху допущена перевитрата фонду оплати праці в 2006 році в порівнянні з планом цього року на 45,1тис. грн.

2.2 Аналіз динаміки дебіторської заборгованості державного підприємства “Завод ім. В. О. Малишева”

Дебіторська заборгованість – це заборгованість підприємств, організацій, осіб даному підприємству.

При аналізі дебіторської заборгованості перш за все вивчають, які зміни відбулися в складі та структурі дебіторської заборгованості на кінець звітного періоду порівняно з початком, а також у питомій вазі дебіторської заборгованост щодо загальної суми поточних активів.


Таблиця 2.2. Аналіз дебіторської заборгованості

№ п/п Показники На початок періоду На кінець періоду Відхилення
сума тис. грн. питома вага у % сума тис. грн. питома вага у % сума тис. грн. питома вага у %
1 Дебіторська заборгованість за товари роботи послуги 83 288,7 82,1 74 325,1 71,7 - 8 963,6 -10,4
2 Дебіторська заборгованість за розрахунками 5 146,3 5,1 21 912,9 21,1 +16 766,6 +16
3 Інша поточна дебіторська заборгованість 13 074,0 12,8 7 415,8 7,2 - 5 658,2 -5,6
4 Разом дебіторської заборгованості 101 509 100 103 653,8 100 + 2 144,8 -
5 Оборотні активи 320 552,6 Х 348 781,6 Х + 28 229 Х
6 Питома вага д/ з в заг. активах (%) Х 31,7 Х 29,7 Х -2

Як видно загальна дебіторська заборгованість збільшилася на кінець звітного періоду на 28 229 тис. грн., у тому числі заборгованість за розрахунками – на 16 766,6 тис. грн.

Позитивної оцінки заслуговує зниження заборгованості за товари, роботи, послуги на 8 963,6 тис. грн., а також – іншої поточної заборгованості на 5 658,2.

З обороту підприємства відвернено на кінець періоду 27,9 %, майже третя частина всіх коштів від загальної суми поточних активів. Хоча й менше на 2 %, а ніж на початок періоду, але відвернення такої значної суми з обороту негативно впливає на фінансовий стан підприємства і може спричинити фінансові труднощі.

Темп зростання дебіторської заборгованості на кінець періоду порівнюючи початком зріс на 2,1 % (103 653,8 / 101 509 * 100 = 102,1). Підвищення темпів зростання дебіторської заборгованості зумовлено значним збільшенням на 425,8 % (21912,9 / 5146,3 * 100) заборгованості за розрахунками.

Таблиця 2.3. Аналіз показників оборотності дебіторської заборгованості

п/п

Показники На початок звітного періоду На кінець звітного періоду Відхилення
1 Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованост (швидкість обороту, рази) 0,16 0,23 + 0,07
2 Тривалість періоду погашення дебіторської заборгованост (дні) 2169 1543 - 626
3 Відношення середнього розміру дебіторської заборгованост до виторгу від реалізації 6 4,3 - 1,7

Дані таблиці 2.3. дозволяють зробити висновок проте, що стан розрахунків з дебіторами, порівнюючи з попереднім періодом, дещо поліпшуються: відхилення на 626 дня зменшилася тривалість періоду погашення дебіторської заборгованості, кількість оборотів зросла до 0,23 рази, а відношення середнього розміру дебіторської заборгованості до виторгу від реалізації скоротилося на 1,7.

У ході аналізу також вивчають, які зміни відбулися в динаміці і структур позикового капіталу, причини цих змін і дають їм оцінку.

Таблиця 2.4. Аналіз динаміки структури позикового капіталу

п/п

Джерела капіталу На початок періоду На кінець  періоду Відхилення
тис. грн. % тис. грн. % тис. грн. %
1

Поточні зобов’язання:

у тому числі

267405,6 100 319942,6 100 + 52537 -
1.1 Короткострокові кредити банків 100600,0 37,6 126193,6 39,4 + 25593,6 + 1,8
1.2 Поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями - - 314,4 0,1 + 314,4 + 0,1
1.3 Векселі видані 1284,9 1 1274,9 0,4 - 10 - 0,6
1.4 Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги 42545,2 16 59441,4 18,6 + 16896,2 + 2,6
1.5

Поточні зобов’язання за розрахунками:

- з одержаних авансів

102672,6 38 102621,2 32,1 - 51,4 - 5,9
- з бюджетом 2886,7 1 2466,9 0,8 - 419,8 - 0,2
- із страхування 4649,7 2 7660,9 2,4 + 3011,2 + 0,4
- з оплати праці 11598,8 4 17650,5 5,5 + 6051,7 + 1,5
Інші з-ня 1167,7 0,4 2318,8 0,7 + 1151,1 + 0,3

Як видно з таблиці позиковий капітал на кінець періоду сформований за рахунок короткострокових кредитів банку на 39,4 % , питома вага яких в загальній сумі капіталу збільшилася на 1,8 %. Також збільшилася частка кредиторської заборгованості за товари, роботи, послуги на 2,6 % , інші поточн зобов’язання теж збільшилися на 0,3 %.

Страницы: 1, 2, 3, 4


© 2010 Собрание рефератов