ОС – это совокупность денежных средств авансируемых для создания оборотных фондов и фондов обращения. Сущность ОС определяется их экономической ролью, т.е. необходимостью обеспечения воспроизводительного процесса, включающего как процесс производства, так и процесс обращения. В отличии от основных фондов, неоднократно участвующих в процессе производства, ОС функционируют в первом производственном цикле и независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.

Состав ОС:

Оборотные фонды (70%):

ПЗ (70)

НЗП (25%)

РБП (5%)

Фонды обращения (30%):

ГП (30%)

ОП (35%)

ДЗ (15%)

ДС (20%)

ПЗ – производственные запасы (сырье, материалы, топливо, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, тара и тарные материалы), НЗП – незавершенное производство (материалы, детали, изделия, находящиеся в процессе обработки или сборки, полуфабрикаты собственного производства), РБП – расходы в будущем периоде (невещественные элементы оборотных фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которая производится в данный период, но относится на продукцию будущего периода), ГП – готовая продукция, ОП – отгруженная продукция, ДЗ дебиторская задолженность, ДС – денежные средства

Вопрос 23. Нормирование оборотных средств

Нормирование – это установление экономически обоснованных норм и нормативов по элементам ОС необходимых для нормальной деятельности предприятия.

Норматив ОС - это min плановый размер собственных ОС предприятия, постоянно необходимый для обеспечения ритмичной работы. Общая потребность в ОС предприятия (норматив) определяется как сумма ОС, рассчитанная по элементам:

НОС=НПЗ+ННЗП+НРБП+НГП+Ндр

Норма – это относительная величина соответствующая объему запаса каждого элемента ОС.

Нормирование материалов.

Общая норма запаса материальных ресурсов состоит из текущего, страхового, технологического, транспортного и подготовительного запаса.

1. Текущий запас – основной вид запаса, необходимый для бесперебойной работы предприятия между 2-ми очередными поставками:

Зтек=Р*Т

Р – среднесуточное потребление ресурсов

Т – интервал поставки

2. Страховой запас создается на случай непредвиденных отклонений снабжения и обеспечивает непрерывную работу предприятия.

Зстрах=Р*(Т1+Т2+Т3)

Т1 – время отгрузки материалов, Т2 – время нахождения материалов в пути, Т3 время приемки материалов.

3. Технологический запас создается в случае, когда данный вид сырья нуждается в предварительной обработке или выдержки для придания определенных потребительских свойств

Зтех=Р*Т4

Т4 – время технологической подготовки материалов

4. Транспортный запас создается в случае превышения сроков грузооборота в сравнении со сроками документа оборота на предприятиях, удаленных от поставщиков на значительные расстояния.

5. Подготовительный запас связан с необходимостью приемки, разгрузки, сортировки и складирования производственных запасов

Зм=Зтек+Зстрах+Зтех+Зтранспорт+Зподготовит

Норматив материала: Нм=Зм*Рм

Рм – однодневный расход на каждый вид или группы материалов

Нормирование незавершенного производства (НЗП).

Величина норматива ОС в НЗП зависит от четырех факторов:

1. От объема и состава производимой продукции

2. Длительности производственного цикла

3. себестоимости продукции

4. От характера нарастания затрат в процессе производства

Норматив НЗП: ННЗП=(CТП/З65)*Тц*kНЗ

CТП – себестоимость товарной продукции

Тц – длительность производственного цикла

kНЗ коэффициент нарастания затрат.

Норматив ОС в расходах будущего периода (РБП).

РБП – это расходы, которые предприятие несет в плановом периоде, но не включает в расходы, а включает в себестоимости продукции

Норматив по РБП

НРБП=РБПнакоп+РБПпланов-РБПсписан

Нормирование готовой продукции

НГП=(ВГП/D)+ТГП

ВГП – выпуск готовой продукции в четвертом квартале по производству себестоимости

D – количество дней в периоде

ТГП – норма ОС на готовую продукцию.

Вопрос 24. Кругооборот оборотных средств

ОС предприятия одновременно функционируют в сфере производства и обращения, постоянно находятся в движении, совершая кругооборот. В процессе кругооборота они проходят основные стадии, изменяя свою материальную форму.

Схема кругооборота:

I стадия превращения денег в предметы труда

II производственная стадия, когда сырье и материалы превращаются в готовую продукцию, III – стадия сбыта готовой продукции (ГП). ОС одновременно функционируют и пребывают во всех трех стадиях процесса кругооборота, что обеспечивает бесперебойную и ритмичную работу предприятия.

Вопрос 25. Показатели использования оборотных средств

Эффективность использования ОС характеризуется системой экономических показателей и прежде всего оборачиваемостью ОС. Оборачиваемость – продолжительность полного кругооборота средства, т.е. момента приобретения ОС до реализации готовой продукции.

Поб=РП/Со

Со – средний остаток ОС.

/Этот показатель характеризует на какую сумму реализуется продукция в расчете на 1 руб. ОС. Длительность одного оборота – средняя продолжительность ОС через все стадии кругооборота.

Dоб=Тплан/ТОС=365/Поб

Уменьшение длительности одного оборота свидетельствует об ускорении оборачиваемости. Коэффициент закрепления ОС в обороте:

Kз=С0/РП

Различают 2 вида экономии ОС:

1)абсолютная – экономия за счет сокращения нормы расхода ОС на единицу продукции:

ЭОС=(Нплр-Нфр)*Цм*В

Нплр плановая норма расходов

Нфр фактическая норма расходов

Цм – цена материалов.

2)относительная – экономия за счет ускорения оборачиваемости:

Эотн=(Dплоб-Dфоб)*РП/Тпл

Вопрос 26. Сущность издержек, затрат производства и себестоимости продукции

Сущность затрат на производство и издержек производства не тождественны между собой. С позиции общества издержки на производство включает полный объем затрат живого и овеществленного труда на производство и реализацию продукции. Понятие затрат на производство существенно различается в зависимости от их экономического назначения. По воспроизводственному признаку затраты делятся на 3 вида:

1. Затраты на производство и реализацию продукции, образующие ее себестоимость (СС), это текущие затраты покрываемые из выручки от реализации продукции при кругообороте ОС.

2. Затраты на обновление и расширение производства, как правило, это крупные единовременные вложения средств капитального характера под новую или модернизированную продукцию

3. Затраты на социально-культурные, жилищно-бытовые и иные нужды предприятия. Они прямо несвязанны с производством и финансируются из специальных фондов, формируемых из распределяемой прибыли.

Затраты на производство и реализацию продукции представляют собой расходы предприятия, выраженные в денежной форме и связанные с использованием в процессе производства сырья, материалов, топлива, энергии и другие затраты не капитального характера. Они включаются в СС выпускаемой продукции. Наиболее общее понятие издержек производства определяется как затраты на вводимые факторы или экономические ресурсы. Все издержки принимаются как альтернативные, что означает, что стоимость любого ресурса, выбранного для производства равна его ценности при наилучшем варианте использования. Различают:

1. Экономические издержки

Это все виды выплат предприятия поставщикам за используемые ресурсы. Они состоят из двух видов

Внешних издержек (представляют собой денежные платежи поставщикам ресурса. Эта группа издержек составляет бухгалтерские издержки, соответствующие затратам отечественных предприятий);

Внутренних издержек (имеют неявный характер, они отражают использование в производстве ресурсов, принадлежащих владельцам предприятий)

2. Бухгалтерские издержки – это экономические - внутренние

СС представляет собой стоимостную оценку текущих затрат предприятия в процессе производства продукции, природных ресурсов, сырья и материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых фондов, а также других затрат на производство и реализацию.

Вопрос 27. Классификации затрат для расчета себестоимости, оценки запасов, незавершенного производства и прибыли: по экономическому содержанию

В соответствии с международными стандартами все затраты целесообразно обобщать и группировать по трем направлениям деятельности:

1.для калькулирования СС оценки запасов и незавершенного производства и определения прибыли

2.для принятия управленческих решений, планирования и прогнозирования

3. для осуществления контроля и регулирования.

К 1: I) по экономическому содержанию выделяют следующие группировки:

А) По элементам затрат

Б) По статьям калькуляции

А) Для определения объемов используемых материальных, трудовых, финансовых ресурсов на всю производительную деятельность предприятия, независимо от их назначения и использования пользуются классификацией по экономическим элементам. Номенклатура элементов одинакова для всех предприятий. Элементы:

· материальные элементы за вычетом стоимости возвратных доходов

· затраты на оплату труда

· отчисления на социальные нужды

· амортизация основных средств

· прочие затраты

Б) по статьям калькуляции группируются затраты для формирования СС отдельных видов продукции. Перечень статей устанавливается для отдельных отраслей промышленности, исходя из особенностей технологии и организации производства.

Вопрос 28. Классификации затрат для расчета себестоимости, оценки запасов, незавершенного производства и прибыли: по степени однородности, по способу включения в себестоимость единицы продукции

1. для калькулирования СС оценки запасов и незавершенного производства и определения прибыли

2. для принятия управленческих решений, планирования и прогнозирования

3. для осуществления контроля и регулирования.

К 1: II) по степени однородности:

А) одноэлементные

Б) комплексные

А) это те, которые на данном предприятии не может быть расположены на слагаемые

Б) состоят из нескольких элементов

К 1: III) по способу включения в СС продукции:

А) прямые

Б) косвенные

А) прямые материальные, прямые трудовые, т.е. те, которые прямо относятся на готовую продукцию.

Прямые материальные – затраты по основным материалам, которые становятся частью готовой продукции и их стоимость можно прямо и экономично относить на определенные изделия. Прямые трудовые расходы по оплате труда основных производственных рабочих.

Б) нельзя отнести на готовую продукцию прямо, поэтому распределяются между отдельными изделиями, согласно выбранной на предприятии методики. Они не зависят от объема производства.

Вопрос 29. Классификации затрат для расчета себестоимости, оценки запасов, незавершенного производства и прибыли: по связи затрат с технологическим процессом, по сфере возникновения

1.для калькулирования СС оценки запасов и незавершенного производства и определения прибыли

2.для принятия управленческих решений, планирования и прогнозирования

3. для осуществления контроля и регулирования.

К 1: IV) по связи затрат с технологическим процессом:

А) основные

Б) накладные

А) затраты всех видов ресурсов, которые связаны с выпуском продукции.

Б) Делятся на 2 группы:

Б1) Общехозяйственные

Расходы на административное управление, расходы по техническому и производственному управлению на подготовку, набор, отбор персонала, оплату услуг сторонним организациям, ремонт зданий и сооружений, налоги и сборы.

Б2) Общепроизводственные

· Это затраты на содержание и эксплуатацию оборудования (амортизация оборудования и транспортных средств, уход и ремонт, энергозатраты, услуги вспомогательных производств, зарплата, износ)

· Общецеховые затраты на производственное управление, подготовку и организацию производства, амортизация зданий и сооружений

К 1: V) сфера возникновения затрат. Все затраты делятся на:

А) отражают расходы, связанные с производством

Б) затраты, формируемые в процессе реализации

Вопрос 30. Классификации затрат для планирования, прогнозирования, принятия решений. Классификации для контроля и регулирования

Ко 2): I) с точки зрения степени охвата плана затраты принято делить на:

А) планируемые (составляют основу плановой, нормативной и других калькуляций, составляемых заранее, не планируются недостатки и порча сырья, материалов и других продуктов при хранении, потери от простоев и другие расходы, вызванные недостатками в технологии и организации производства)

Б) непланируемые (отражаются в фактической калькуляции)

II) по отношению к объему производства выделяют:

А) переменные

Б) постоянные

А) возрастают или уменьшаются пропорционально объему производства продукции, т.е. зависят от деловой активности организации. Характеризуют стоимость собственного продукта, все остальные затраты – стоимость предприятия. Постоянны на единицу. Переменные суммарные затраты имеют линейную зависимость от объемов производства:

З – переменные затраты

V суммарные переменные затраты (совокупные)

v переменные затраты на единицу

N объем производства.

Переменные затраты могут носить:

· производственный характер (это прямые материальные, трудовые, вспомогательные материалы, полуфабрикаты)

· непроизводственный характер (расходы на упаковку, транспортные расходы, комиссионные вознаграждения и т.д.)

Б)Затраты, которые остаются практически неизменными в течении отчетного года. Это расходы на рекламу, арендную плату, амортизация основных средств нематериальных активов. Постоянные суммарные затраты не изменяются под влиянием изменения объемов производства. Постоянные на единицу – наоборот.

F суммарные постоянные затраты

f постоянные затраты на единицу

В реальной жизни редко можно встретить затраты, которые являются исключительно постоянными или переменными, поэтому затраты подразделяют на условно-постоянные и условно-переменные.

III) При выработке определенных решений целесообразно выделять затраты принимаемые и непринимаемые в расчет при оценках. При принятии управленческих решений из рассмотрения необходимо исключать безвозвратные затраты, потребность в которых уже отпала и они не могут быть изменены в будущем.

К 3): Затраты:

А) Регулируемые (являются затраты, зависящие от деятельности предприятия и за эффективность расходования которых несет ответственность руководитель)

Б) Нерегулируемые (это все другие затраты)

Являются затраты, зависящие от деятельности предприятия и за эффективность расходования которых несет ответственность руководитель

Вопрос 31. Сущность калькулирования и основные калькуляционные единицы

Калькулирование – исчисление СС произведенной продукции выполненных работ и оказанных услуг. Процесс калькуляции включает в себя следующие виды работ:

1. Исчисление СС продукции, работ и услуг, вспомогательных производств, используемых основным производством.

2. Исчисление СС промежуточных продуктов, подразделение основного производства, используемых на последующих стадиях производства

3. Исчисление СС продукции подразделений предприятия для выявления результатов их деятельности

4. Исчисление СС всего товарного выпуска предприятия

5. Исчисление СС выпуска по видам продукции и полуфабрикатов собственного производства, реализуемых на сторону

6. Исчисление СС единицы готовой продукции, полуфабрикатов собственного производства, выполненных работ или услуг.

Объект калькулирования – продукт производства данного предприятия, его подразделений, т.е. продукция разной степени готовности.

Виды калькуляционных единиц:

· Натуральные единицы, соответствующие единицам измерения, в которых данная продукция планируется, учитывается и реализуется потребителям (шт., литры, тонны)

· Укрупненные натуральные единицы применяются для промежуточного калькулирования совокупности однородной продукции (100 пар обуви первого артикула, тонна чугуна определенного вида)

· Условно-натуральные единицы используются для калькулирования продукции, содержание полезного вещества в натуральной единице, которая может колебаться (минеральные удобрения)

· Стоимостные единицы на тыс. руб. стоимости запасных частей (затраты на 1 руб. готовой продукции)

· Трудовые единицы для калькулирования продукции подразделений предприятия (1 норма-час)

Выполненные работы применяются в качестве калькулируемой единицы в производствах, занятых строительством, ремонтом, транспортными услугами (машина-смена).

Технико-экономический показатель как калькулируемая единица используется для сравнения затрат на единицу потребительской полезности однородных изделий.

Вопрос 32. Сущность калькулирования и основные статьи калькуляции

Калькулирование – исчисление СС произведенной продукции выполненных работ и оказанных услуг.

1	Материальные затраты – стоимость материалов из которых изготовлено данное изделие
2	Покупные полуфабрикаты (учитываются транспортные расходы)
3	Возвратные отходы (вычитаются)
4	Покупные комплектующие изделия
	Итого материальные затраты на единицу продукции
5	Основная зарплата основных производственных рабочих
6	Дополнительная зарплата основных производственных рабочих
7	Отчисления на социальное страхование (рассчитываются от пункта 5, 6.)
8	Обязательное медицинское страхование
9	Расходы на подготовку и освоение производства
10	Износ инструментов и приспособлений
11	Специальные расходы (на испытание оборудования)
12	Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
13	Цеховые расходы
	Итого цеховая СС (все 13 пункт)
14	Общезаводские расходы
15	Потери от брака
16	Прочие производственные расходы
	Итого производственная СС (13+14+15+16 пункты)
17	Непроизводственные (коммерческие) расходы
	Итого полная СС (16+17 пункты)

Статьи калькуляции:

Вопрос 33. Показатели себестоимости: абсолютные и относительные

Планирование и учет уровня динамики СС используются 2 группы показателей:

1 гр.: абсолютная; относится СС единицы продукции, СС товарной продукции, смета затрат на производство

2 гр.: относительная; относятся затраты на 1 руб. товарной продукции – отношение СС товарной продукции к ее объему в оптовых ценах предприятия

Зтп= (Σn i=1Ci*Bi)/(Σn i=1Цi*Bi)

Ci – полная СС единицы продукции

Bi объем товарной продукции

Цi – оптовая цена единицы продукции i-го наименования.

Затраты товарной продукции должны быть <1 и стремиться к min. Снижение СС сравнимой товарной продукции – изменение СС во времени при сопоставимых в объеме и структуре товарной продукции. Под сравнимой понимают продукцию, которая производилась в предшествующем году в порядке серийного или массового производства

∆C=(∑C1*B1-∑C0*B0)/ ∑ C0* B1)

C0, C1 – СС единицы продукции в прошлом и текущем периоде

B1 выпуск в текущем периоде

∆C max

Вопрос 34. Методы предварительного определения себестоимости: метод удельных затрат и агрегатный метод

Для определения эффективности производства на самых ранних этапах разработки новой продукции, когда отсутствуют нормы и нормативы материальных и трудовых затрат, по которым можно было определить СС точными или детальными методами, пользуются укрупненными методами определения СС. К числу наиболее распространенных относятся:

A. метод удельных затрат

Определяется удельная СС: Суд=Саналога/Р

Р – параметр аналога, связанный с СС

Новая СС: Cнов=Hнов*Суд

B. агрегатный метод

СС определяется как сумма затрат на производство отдельных конструктивных элемент, узлов и агрегатов, величина которых известна или могут быть определена более точно другими известными методами.

Вопрос 35. Методы предварительного определения себестоимости: балльный метод и параметрический метод

C. бальный метод (валовый)

Заключается в оценке балла каждого технико-экономического показателя из числа выбранных. Оценка выполняется экспертами. Сначала выполняется оценка в баллах по аналогам, потом рассчитывает СС нового изделия по аналогам.

Баналог= Σm i=1*Бi

Снов=(Саналог/ Баналог)*Бнов

+)возможность применения этого метода к изделиям с повышенным качеством, простота расчетов.

–)оценка производится экспериментами, субъективность

D. корреляционный анализ (параметрический)

СС находят по корреляционной зависимости, полученной на основе обработки статистических материалов по аналогам:

Cнов=А0*Р 1α1*…* Р nαn

А0 свободный член

Рi – учитываемые эксплуатационные характеристики при расчете СС

α показатели степени, выражающие меру влияния каждого фактора на С

Вопрос 36. Пути и факторы снижения себестоимости

Факторы, за счет которых можно снизить СС в 4 группах:

1 гр.: повышение технического уровня производства и выпускных изделий

2 гр.: совершенствование операции производства

3 гр.: изменение объема и структуры выпускной продукции

4 гр.: прочие факторы

Для каждой группы факторов выделяют мероприятия по снижению СС:

Для 1-ой группы: внедрение новых прогрессивных технологий, механизация и автоматизация производственных процессов, улучшение использования и применение новых видов сырья, изменение конструкций и технических характеристик изделий.

Для 2-ой группы: развитие специализаций подразделений, улучшение организации и обслуживания производства, улучшение организации труда, сокращение затрат на управление, сокращение транспортных расходов, сокращение потерь от брака

Для 3-ей группы: снижение затрат в результате роста объемов производства, в том числе, относительное сокращение условно-постоянных расходов и амортизационных отчислений, изменение структуры СС продукции.

Для 4-ой группы: ввод и освоение новых производственных подразделений, подготовка и освоение производства новой продукции на предприятии.

Вопрос 37. Классификация и структура персонала предприятия

Различают понятия трудовые ресурсы и П предприятия. Трудовые ресурсы – это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом работы. К трудовым ресурсам относятся как занятые, так и потенциальные работники. Персонал (кадры, трудовой коллектив) – совокупность работников, входящих в списочный состав предприятия. Все работники предприятия делятся на 2 группы:

1. Промышленно-производственный персонал (ППП), занятый производством и обслуживанием

2. Непромышленный персонал, занятый в социальной сфере деятельности предприятия

По характеру выполняемых функций ППП делится на 4 категории:

1. Рабочие

Работники, непосредственно занятые производством продукции (основные, вспомогательные)

2. Руководители

Это работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений, а также заместители

3. Специалисты

Работники, выполняющие инженерно-технические, экономические и другие функции

4. Технические исполнители (служащие)

Работники, осуществляющие подготовку и оформление документов и хозяйственное обслуживание

Соотношение работников от характера трудовой деятельности персонала предприятия:

· По профессиям (профессия – это определенный вид деятельности человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения)

· По специальностям (специальность – вид деятельности в рамках той или иной профессии, которая имеет специфические способности и требует от работников специальных знаний и навыков)

· По уровню квалификации (квалификация – степень т вид профессиональной подготовки работника, наличие у него умений и навыков, необходимых для выполнения работы или функций определенной сложности, которые отображаются в квалификационных разрядах и категорий)

Вопрос 38. Система показателей оценки трудового потенциала

Для характеристики трудового потенциала предприятия используется целая система показателей. Количественная характеристика персонала измеряется такими показателями:

1. Списочная численность – это количество работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

2. Явочная численность – включает лишь работников, явившихся на работу.

3. Среднесписочная численность. Для определения численности работников за определенный период используют показатель среднесписочной численности – за месяц – определяется как частное отделение суммы всех списочных данных за каждый день на календарное число дней в месяце, при этом в выходные и праздничные дни показывается среднесписочная численность работников за предыдущую дату.

Движение работников на предприятии характеризует следующие показатели:

Ø Коэффициент оборота по приему – отношение численности всех принятых работников за данный период к среднесписочной численности за тот же период.

Ø Коэффициент оборота по выбытию – отношение всех выбывших работников к среднесписочной численности.

Ø Коэффициент текучести кадров – отношение выбывших по неуважительным причинам к среднесписочной численности.

Вопрос 39. Определение численности различных категорий работников

Расчет численности работников важнейшая задача определения обоснованной потребности в кадрах для обеспечения бесперебойного производственного процесса на предприятии. План расчета по каждой категории ведутся с применением различных методов определения необходимой их численности. Наиболее точным является метод расчета плановой численности промышленно-производственного персонала на основе полной трудоемкости изготовления продукции:

Ч=Σt/(Б* kвн)

Ч – полная плановая трудоемкость производственной программы.

Б – баланс рабочего времени одного работника – расчетный эффективный фон рабочего времени

kвн коэффициент выполнения норм.

1)Численность основных рабочих, занятых на ненормируемых работах, а также вспомогательных рабочих рассчитывается по нормам обслуживания с учетом сменности работ. При составлении баланса рабочего времени определяют число дней (часов), которое следует отработать каждому рабочему в течении планового периода. Число дней неявок на работу, средняя продолжительность рабочего дня одного среднесписочного рабочего. В балансе рабочего времени различают 3 категории фонда времени:

· Календарный (равен числу календарных дней планового периода, а календарный равен номинальному с учетом выходных и праздничных дней)

· Номинальный (за вычетом неявок в следствии болезни, отпусков и т.д. составляет эффективный фонд рабочего времени)

· Эффективный фонд рабочего времени

2)Численность руководителей, специалистов и служащих рассчитывается по каждой функции методом прямого нормирования или методом корреляционной зависимости.

3)Численность непромышленного персонала не зависит от численности промышленно-производственного персонала раздельно по каждому виду деятельности с учетом особенностей.

Вопрос 40. Кадровая политика на предприятии: сущность, функции, источники

Управление персоналом связано с разработкой и реализацией кадровой политики, основными целями которой является:

o Удовлетворения потребностей предприятия в кадрах

o Обеспечение рациональной расстановки профессионально-квалифицированного и должностного продвижения кадров

o Эффективное использование трудового потенциала предприятия.

Реализация этих целей предполагает выполнение функций:

o Планирование, наем и размещение рабочей силы, включая отбор, ориентацию, адаптацию.

o Обучение, подготовка, переподготовка работников, повышение квалификации.

o Оценка персонала (проведение аттестации)

o Определение условий найма, труда и его оплата

o Мотивация труда и соблюдение дисциплины

o Обеспечение формальных и неформальных связей, создание благоприятного психологического климата в коллективе

o Реализация социальных функций

o Контроль за безопасностью труда

Наем работников осуществляется из:

· Внешних источников (относятся биржи труда, государственные центры занятости, ВУЗы)

· Внутренних источников (относится подготовка работников на самом предприятии, продвижении своих работников по службе, прием на работу по рекомендации своих сотрудников

Вопрос 41. Производительность труда: сущность, показатели, виды, факторы повышения

Производительность труда – это его эффективность, результативность. Для измерения производительности труда используется 2 показателя:

1. Выработка – это количество продукции, произведенная в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника в год, квартал, месяц. Это наиболее распространенный и универсальный показатель труда. Для ее измерения используется натуральные, условно-натуральные, стоимостные единицы измерения.

2. трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Измеряются только трудовыми измерителями (норма-часы, человеко-дни)

В зависимости от способа выражения объема продукции различают 3 основных метода измерения производительности труда:

1. Натуральный

При этом методе производительность труда исчисляется как отношения объема производства продукции в физических единицах измерения к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала

2. Стоимостной

Уровень производительности труда в стоимостном выражении определяется делением объема производства продукции в денежном выражении на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала

3. Трудовой

При трудовом методе объем продукции исчисляется в норма-часах.

В зависимости от состава затрат, включенных в трудоемкость продукции различают следующие ее виды:

v Технологическая трудоемкость – затраты труда основных рабочих

v Трудоемкость обслуживания производства – затраты труда вспомогательных рабочих

v Производственная трудоемкость – затраты труда основных и вспомогательных рабочих

v Трудоемкость управления производством – затраты труда руководителей, служащих и специалистов

v Полная трудоемкость– затраты всего промышленно-производственного персонала

Факторы повышения производительности труда можно классифицировать по 3 основным направлениям:

I. Факторы, создающие условия для роста производительности труда:

a)Уровень развития науки

b) Повышение квалификации работников

c) Укрепление трудовой дисциплины

II. Факторы, способствующие росту производительности труда:

a)Материальное и моральное стимулирование

b) Совершенствование оплаты труда

c) Внедрение научно - и технически обоснованных норм труда

III. Факторы, определяющие уровень производительности труда на предприятии:

a)Механизация и автоматизация производственных процессов

b) Улучшение качества труда

c) Ликвидация простоев

d) Устранение браков

Вопрос 42. Системы участия работников в прибылях (доходах) предприятия

Участие в прибылях (доходах) состоит в распределении определенной их части между работниками предприятия, которое может быть срочным (например, ежемесячные выплаты) или выступать в форме распространения между работниками акций предприятия. Дополнительные выплаты с прибылей зависят от уровня затрат на производство и цен, конкурентоспособности продукции и финансового состояния предприятия. Их размеры определяются специальным документом (соглашением), прилагаемым к коллективному договору.

Можно выделить следующие системы участия работников в прибылях (на основе оценки заслуг):

1) по результатам общей деятельности предприятия:

а) системы стимулирования конкретных объемов работ, объемов продаж и др.;

б) системы участия в прибылях в зависимости от продуктивности;

в) системы премиальных выплат (бонусов);

2) на основе отношений собственности:

а) системы предоставления своим работникам акций предприятия;

б) системы совладения активами предприятия под посредничеством инвестиционных фондов;

в) системы распространения опционов акций.

Вопрос 43. Структура и принципы организации производственного процесса

Процесс взаимодействия производственных факторов на предприятии, направленный на превращение исходного сырья в готовую продукцию, пригодную к потреблению или к дальнейшей обработке образует производственный процесс или производство. Основные элементы производственного процесса является: труд, предметы труда, средства труда, природные процессы. Элементами производственных процессов могут быть:

1. Основное производство (относятся процессы, прямым результатом которых является изготовление продукции, соответствующей товарной продукции)

2. вспомогательное производство (относятся процессы, в ходе которых создаются полуфабрикаты для основного производства, а также выполняются работы, обеспечивающие нормальное течение основных процессов)

3. побочное производство (охватывает процессы переработки отходов основного производства или их утилизации)

По течению во времени производственный процесс делится: дискретные (прерывные) и беспрерывные, вызванные беспрерывностью технологического процесса или потребностями общества.

По степени автоматизации производственный процесс делится: ручной, механизированный (выполняется рабочими с помощью машин), автоматизированный (выполняется машинами под наблюдением рабочего), автоматический (выполняется машинами без участия рабочего по заранее разработанной программе)

Процесс основного, вспомогательного, побочного производства состоит из ряда производственных стадий. Стадия – технологически законченная часть производства, характеризующая изменение предмета труда, переходящего из одного качественного состояния в другое. Производственная стадия делится на ряд производственных операций, представляющая собой первичное звено процесса труда. Производственная операция выполняется на одним или на несколькими рабочими над одним и тем же предметом труда с использованием одних и тех же средств труда.

Производственная операция подразделяется по назначению:

Ø Технологические, в результате которых вносятся качественные изменения в предметы труда , в их состояние, внешний вид, форму, свойства.

Ø Транспортные, изменяющие положение предмета труда в пространстве и создающие условия для поточного производства.

Ø Обслуживающие, обеспечивающие нормальные условия для работы машин

Ø Контрольные, способствующие правильному выполнению технологических операций и соблюдению заданных режимов.

Принципы организации производственного процесса:

1. Принцип специализации – закрепление за каждым цехом, производственным участком, рабочем местом технологически однородной группы работ или строго определенной номенклатуры изделий

2. Принцип непрерывности процесса означает обеспечение движения предметов труда с одного рабочего места на другое.

3. Принцип пропорциональности означает, согласованность продолжительности и производительности всех взаимосвязанных подразделений производства

Страницы: 1, 2, 3