Учебное пособие: Экономическая теория

Товарищество или партнёрство- это фирма, находящаяся в совместной собственности двух и более человек, имеющих свою долю в прибыли. Основные права принадлежат всем партнёрам. По характеру экономических отношений товарищества бывают двух видов: товарищество с неограниченной ответственностью и товарищество с ограниченной ответственностью. В странах с рыночной экономикой товарищества с неограниченной ответственностью представлены кооперативами. Товарищество с ограниченной ответственностью - это форма объединения граждан или юридических лиц, при которой её участники несут ответственность только по своим обязательствам и только в пределах своих вкладов (паев). Достоинства партнёрства состоит в том, что здесь в большей мере можно использовать разделение труда и специализацию в производстве и управлении, легче преодолеть финансовые барьеры для начала и продолжения деятельности. Недостатками товарищества является: а) ограниченность финансовых средств; б) неограниченная ответственность, которая проявляется в том, что если товарищество несёт убытки, то каждый из партнёров лично ответственен за все долги независимо от того, является ли он активным участником дела. Если один из двух партнёров обанкротился, то другой несёт ответственность за все долги; в) разделение функций, в результате чего может возникнуть несовместимость интересов и угроза распада партнёрства. Товарищество это, по сути, частно-государственные предприятия, которые создаются в тех сферах, где частный бизнес невозможен (аэроперевозки, радиостанции, телевизионные службы).

Корпорация (акционерное общество) - третий вид предприятия. Возникла в силу потребности многих предприятий в больших объёмах финансового капитала. Это - одна из организационно-правовой формы предпринимательства, уставной капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих участие в корпорации их держателей и позволяющих им получать долю в её прибыли. Право на собственность корпорации разделено на части по акциям. Владельцы корпораций несут ограниченную ответственность по долгам корпорации, определяемую их вкладам в акции. Достоинства корпорации: а) неограниченные возможности привлечения денежного капитала большого числа экономических агентов. Во всех странах продукция акционерных обществ составляет подавляющую долю валового национального продукта (ВНП). Так, в США число акционерных обществ в 90-е гг. 20в. никогда не превышало 20%, в то же время на них приходится более 70% валового выпуска; б) риск акционера ограничен только суммой, которую он заплатил при покупке акций; в) свобода выхода из состава акционеров; г) относительная независимость общества от краткосрочных изменений предпочтений акционеров. Если мелкому акционеру не нравится проводимая обществом политика, он вправе продать свои акции, но в большинстве случаев не в состоянии ликвидировать компанию как таковую. Поэтому акционерные общества характеризуются известной стабильностью. Они сохраняют свои ресурсы независимо от воли и желания отдельных акционеров. Недостатки корпорации: 1. « размывание » прав собственности, разрыв между функциями собственности и управления; 2. расширение возможностей «оппортунистического» (удобного, выгодного) поведения высших менеджеров; 3. двойное налогообложение. В акционерном обществе происходит «размывание» прав собственности, поскольку возможность контроля за деятельность «команды» управляющих ослабляется, а возможности их «оппортунистического» поведения расширяются. Стремясь к личному обогащению, высшие менеджеры зачастую участвуют в рискованных операциях, а иногда идут и на прямые злоупотребления (махинации с ценными бумагами, перелив капитала в дочерние предприятия и др.). Однако злоупотребления возможны в определённых пределах. Сдерживающим фактором выступает сам рынок, угроза поглощения данного общества другими, смены «команды» управляющих.

Все перечисленные виды фирм – это лишь юридическая сторона предпринимательской деятельности. Экономическое значение фирмы, экономическая власть определяются её размерами и положением на рынке.

Классификация предприятий по степени концентрации производства и капитала.

По степени концентрации производства и капитала выделяют: мелкие, средние, крупные фирмы. Основными параметрами разграничения предприятий могут выступать численность работников и годовой оборот капитала. Как правило, предприятия с численностью работников 10-15 человек - это мелкое предприятие, среднее- 50-500 человек, крупное свыше 500 человек, особо крупное - свыше 1000 занятых. Здесь получает дальнейшее отделение капитала - собственности от капитала - функции.

Мелкие и средние фирмы в развитых странах составляют более 90% численности всех фирм, однако производят менее 50% продукции и услуг. Наиболее типичными формами мелкого бизнеса в западной экономике стали системы франчайзинга (льготный), венчурный (рисковать). Мелкие фирмы - розничные продавцы продукции крупных фирм. Венчурная фирма - коммерческая организация, разработка научных исследований, возникла в США, у нас начинают создаваться, но не получили ещё развитие. Почему мелкий бизнес так привлекателен, несмотря на большой риск и неустойчивость? Во-первых, организация малой фирмы не требует первоначальных больших затрат; во-вторых, небольшой фирме не нужен сложный аппарат управления; в-третьих, малый бизнес даёт самостоятельность, чувство хозяина. В чём роль средних фирм в экономике? Во-первых, средние фирмы представляют конкурентную силу для крупного бизнеса; во-вторых, имеют тенденцию к монополизации; в-третьих, представляют собой постоянный источник дальнейшей концентрации капиталов.

Крупный бизнес - это основа экономики, он определяет общую экономическую ситуацию в стране и мире. Крупный бизнес - это, когда рынок обеспечивает свободу, а фирма е ограничивает, т.е. предполагает наличие административной иерархии, контроля и планирования. Использование механизма рынка обходится не дёшево. Каждый участник рынка должен делать затраты на поиск информации о своих поставщиках, покупателях, на ведение и контроль договоров, т.е. нести трансакционные затраты.

Для того чтобы определить оптимальные размеры фирмы нужно рассмотреть рыночные затраты (т.е. затраты использования механизма цен) и затраты организации у различных предпринимателей и только после этого можно определить, сколько продуктов будет производить каждая фирма и сколько каждого продукта она произведёт. Оптимальные размеры фирмы определяются точкой, где предельные затраты использования рынка становятся равными предельным затратам использования административного контроля. До этой границы выгодна «иерархия» (фирма), после - рынок. Бизнесмен будет всегда экспериментировать с большим или меньшим объёмом контроля, и таким образом равновесие будет сохраняться. Это позволяет прояснить отношения между инициативой, предприимчивостью и управлением. Инициатива означает предвидение и действует через механизм цен, через заключение новых контрактов. Управление просто реагирует на изменения цен. Фирма будет тем больше, чем: а) меньше затраты организации и чем медленнее растут эти затраты; б) меньше ошибок делает предприниматель; в) больше понижается (или меньше растёт) цена предложения факторов производства с ростом размера фирмы. Оптимальный размер фирмы зависит от отрасли, технологии, степени интеграции фирмы.

В теории фирмы принято различать: вертикальную, горизонтальную, интегрированную фирму. Централизация капитала по горизонтальной линии представляет объединение предприятий одной и той же отрасли, занимающихся одним и тем же бизнесом. Централизация капитала по вертикальной линии - объединение фирм, занятых на целом ряде этапов производственной деятельности снизу вверх (от добычи нефти до торговли). В условиях объединения фирм по горизонтали и вертикали происходит процесс комбинирования. «Комбинация» имеет место тогда, когда трансакции, прежде организованные двумя или более предпринимателями, становятся делом только одного. Она представляет собой интеграцию, если включает организацию трансакции, которые прежде распределялись среди предпринимателей через механизм рынка. А также происходит процесс диверсификации - это процесс проникновения фирм в другие отрасли, отход от прежней специализации, что вызывается необходимостью изыскивать выгодные сферы для умножения своих капиталов. Централизация и диверсификация развиваются, как показывает опыт зарубежных стран в таких отраслях, как электроника, химические производства, автомобилестроение, танкостроение, строительной отрасли, пищевой, текстильной, лесной и бумажных отраслях.

Современные формы предпринимательской деятельности в России.

В России в соответствии с Гражданским Кодексом создаются следующие организационно-правовые формы предпринимательской (коммерческой) деятельности: хозяйственные товарищества и общества; производственные кооперативы (артель); государственные и муниципальные унитарные предприятия.

В товариществах все или часть учредителей несут ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом. К хозяйственным обществам относятся: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, АО, дочерние и зависимые общества. Государственные и муниципальные предприятия создаются в России в виде предприятий унитарных. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между его работниками. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, но не несёт ответственности по обязательствам собственника его имущества. Унитарные предприятия могут быть основаны на праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления.

Цели деятельности фирмы.

Показатели эффективности работы фирмы.

Процесс формирования целей любого предприятия имеет три уровня. Первый – выбор организации, чётко выраженной причины существования фирмы, конечной задачи её. Первый - выбор организации, служит точкой отсчёта при анализе альтернативных управленческих решений. Второй уровень целей формирование стратегических задач (долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных), которые служат в качестве критериев для всего последующего процесса принятия решений. И третий уровень целей – разработка тактических задач, которые обеспечивают выполнение стратегических целей. Стратегические цели определяют положение кривой предложения фирмы, а тактические – её наклон. Любое предприятие представляет группу людей. Естественно, что основное назначение любой организации – это реализация интересов её членов. Эта внутренняя цель предприятия, которая может быть достигнута только через эффективное удовлетворение спроса потребителей на продукцию предприятия. Это является внешней целью фирмы.

Для полного представления об общей эффективности затрат предприятия нужна обобщённая характеристика стоимостных и натуральных показателей. Этой цели служат общая и сравнительная экономическая эффективность затрат. Общая экономическая эффективность определяется как отношение эффекта к капвложениям, а сравнительная – как отношение разности текущих затрат к разности капвложениям по вариантам. При этом общая и сравнительная экономическая эффективность дополняют друг друга. Общая экономическая эффективность затрат рассчитывается как отношение прироста прибыли к капвложениям. В каждом отдельном случае полученные в результате расчётов показатели общей экономической эффективности затрат сравниваются с нормативами и аналогичными показателями за прошедший период, а также с показателями эффективности производства других предприятий и фирм. Величиной обратной общей экономической эффективности затрат служит срок окупаемости затрат.

Сравнительная экономическая эффективность затрат.

Основной показатель наиболее оптимального варианта, определяемого в результате расчётов сравнительной экономической эффективности минимум приведённых затрат. Приведённые затраты по каждому варианту представляют собой сумму текущих затрат (с/стоимость) и капвложений, приведённых к одинаковой равномерности в соответствии с нормативом эффективности по формуле:

ЗПi = Сi + Ki + EнKi → min

ЗПi – приведённые затраты по данному варианту.

Ci – текущие затраты (с/с) по этому варианту.

Ki – капвложения по каждому варианту.

ЕнКi – норматив коэффициента сравнительной экономической эффективности капвложений. По народному хозяйству коэффициент экономической эффективности Еобщ. = 0,16, а по отдельным отраслям он может колебаться.

Основными направлениями повышения эффективности производства можно отметить НТП; режим экономии; совершенствование структуры экономики, организационно-экономические факторы; инфраструктура производства.

Особенности предпринимательской деятельности в России. Факторы и перспективы развития.

Одной из главных проблем современного предпринимательства в России является создание его организационно хозяйственного механизма: это способ ведения хозяйства предпринимательского типа, организации предпринимательского воспроизводства с помощью экономических и организационных форм, методов и рычагов. Организационно-хозяйственный механизм предпринимательства включает два блока: механизм рыночно - конкурентной системы самоорганизации и самоуправления воспроизводством и систему государственного регулирования, отвечающей требованиям экономических законов. На примере других стран можно отметить, что нигде современное предпринимательство не может развиваться, тем более формироваться без государственного регулирования и поддержки. Для этого государство выполняет следующие функции: 1. создание режима наибольшего благоприятствования для использования потенциала предпринимателей, создание равных «правил игры»; 2. формирование конкурентной среды; 3. создание условий для устойчиво развивающегося предложения товаров и услуг высокого качества, производимых на инновационной основе.

Одной из задач экономических реформ в России в 90-е гг. повышение эффективности использования ресурсов в экономике. С целью повышения эффективности и роста прибыли предприятия должны проводить изменение производственной и организационной структуры.

Предприятие может отказаться от некоторых видов производств и продать соответствующие активы. Или пойти на диверсификацию, приобрести предприятия новых отраслей производства. Данный процесс называется реструктуризацией.

Реструктуризация на микроуровне – это изменение структуры предприятия или бизнеса, включая производство, хозяйственные связи и т.д. Можно выделить следующие направления реструктуризации: дробление бизнеса (выделение в самостоятельные сферы бизнеса части видов деятельности); интеграция (включая слияния и поглощения); переориентация на новые для данного бизнеса виды деятельности (продукты); реструктуризация финансовых и других активов; радикальные изменения в структуре рынков сбыта или поставок, переход на другие технологии производства. Реструктуризация предприятия является составной частью более широкого понятия реформирования предприятий.

Реструктуризация предприятия предполагает выполнение следующих условий: 1) наличие внешней экономической среды, не позволяющей неэффективным предприятиям продолжать функционировать без изменений, и неизбежно приводящий к смене неэффективного менеджера или собственника; 2) субъекта (собственника), заинтересованного в сохранении и развитии бизнеса; 3) квалифицированного менеджмента, который осуществляют необходимые реформы на предприятии; 4) необходимо наличие механизмов взаимодействия собственника и менеджера, позволяющего собственнику контролировать деятельность последнего (этот механизм относится к так называемому корпоративному управлению); 5) наличие в распоряжении субъекта реструктуризации ресурсов для осуществления преобразований.

Для этой цели государство должно проводить структурные реформы: 1. приватизация, развитие корпоративного управления, защита прав собственности и инвесторов, развитие института банкротства; 2. продолжение налоговой реформы – уменьшение налоговой нагрузки на предприятия, формирование справедливой налоговой системы для бизнеса; 3. внешнеэкономическая политика стимулирование экспорта и защита внутреннего рынка; 4. политика в сфере естественных монополий – задача создание конкурентной среды с целью более эффективного контроля издержек и цен (тарифов); 5. аграрная политика.

IV. ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА И ТЕОРИЯ ПРЕДЕЛЬНОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

Четыре фактора производства: труд, капитал, земля, предпринимательство

Производство – это процесс создания материальных благ. В производственном процессе человек воздействует на объекты природы, придает им форму, пригодную для удовлетворения материальных потребностей.

Факторами производства является все то, что задействовано в процессе производства, т.е. это параметры, определяющие характер и результативность протекания экономических процессов, а также количество и качество создаваемого, т.е. производимого экономического продукта. В простейшем случае совокупность производственных факторов можно представить в виде схемы.

Существуют различные подходы при выделении факторов и их классификации в отдельные группы.

Марксистская теория выделяет в качестве факторов производства рабочую силу, предметы труда и средства труда. Маржиналистская теория выделяет четыре группы факторов производства: землю, капитал, труд, предпринимательскую способность.

Земля рассматривается как естественный ресурс, который   не является результатом человеческой деятельности. Фактор производства «земля» отражает влияние природных условий на производственные процессы, использование в производстве природных источников сырья и энергии, полезных ископаемых, земельных и водных ресурсов, воздушного бассейна, природной флоры и фауны. «Земля» воплощает возможность вовлечения в производство определенных видов и объемов природных богатств, превращаемых в сырьевой материал, из которого изготовляется все многообразие материально-вещественных продуктов производства.

Капитал как фактор производства выступает в виде совокупности благ, используемых в производстве товаров и услуг. Это инструменты, машины, оборудование, складские помещения, транспортные коммуникации, средства связи и т.д. Т.е. – это средства и предметы труда, техническое состояние которых постоянно совершенствуется и оказывает влияние на общую результативность производственного процесса.

Труд представляется интеллектуальной или физической деятельностью, направленной на изготовление благ и оказание услуг. Это труд, занятых в процессе производства работников, обладающих совокупностью способностей, обусловленных образованием, профессиональным обучением, навыками, здоровьем. Чем квалифицированней труд человека, тем выше доход по этому фактору (оплата труда).

Предпринимательская деятельность представляет собой специфический фактор производства. Она предполагает использование инициативы, смекалки и риска в организации производства. Предпринимательская активность благоприятно сказывается на результатах производства, но измерить эффект ее воздействия довольно трудно, в отличие от труда и капитала предпринимательская способность не обладает общепринятыми количественными измерителями.

Важно отметить следующее: производство возможно при введении в процесс создания материальных благ всех производственных факторов. Производство каждой вещи или услуги требует определенного набора факторов производства, которые должны сочетаться в нужных пропорциях. Факторы обладают взаимозаменяемостью. Это обусловливается разнообразными потребительскими свойствами продуктов.

Труд как фактор производства.

Производительность и интенсивность труда.

В современной экономической теории, исследующей рыночные процессы, труд однозначно считается фактором производства, причем сам труд понимается широко, как деятельность любого получателя прибыли.

Если внимательно присмотреться к затратам на производство продукта, то нетрудно увидеть, что они включают в себя затраты живого труда и затраты средств производства. Однако последние тоже сводятся в конечном счете к затратам труда, употребленного в свое время на их изготовление. Поэтому в экономической теории принято считать, что на производство каждого продукта расходуется живой и овеществленный труд. Прошлый труд в производстве выступает в виде станков, машин, инструментов и т. п., он накапливается также в виде информации, знаний, профессиональных навыков и т.д.

Очевидно, что как экономический ресурс, труд обладает стоимостью. Ценой использования труда работника выступает заработная плата. Общий (или средний) уровень заработной платы дифференцируется по странам, регионам, видам деятельности. Он включает в себя широкий диапазон различных конкретных ставок заработной платы, которые формируются под воздействием различных факторов рыночной конъюнктуры, степени влияния профсоюзов, государственной политики занятости, издержек предпринимателя на наем работника, особенностей применяемых систем оплаты труда и др. Различия в заработной плате в большинстве случаев зависят от видов выполняемых работ, профессионализма работников, интенсивности и производительности труда.

Под интенсивностью труда понимается количество труда, затрачиваемого в течение фиксированного промежутка времени и измеряемого затратами физической, умственной и нервной энергии в единицу времени.

Понятие производительность образует систему показателей эффективности производства.

Под производительностью в узком смысле слова понимается один показатель, характеризующий эффективность производственного процесса с точки зрения его основной цели – получения прибыли.

По мере расширения круга задач, стоящих перед предприятием, и необходимости учета условий производства (своевременность выполнения заказа, число травм, полученных рабочими, и др.), удобнее трактовать производительность в широком смысле слова. Существуют две основные группы измерителей производительности.

Первая включает статические коэффициенты производительности: измеритель продукции делится на измеритель затрат за временной интервал.

Вторая включает динамические индексы производительности: статический коэффициент производительности за определенный период, делится на аналогичный коэффициент за предшествующий период.

Внутри каждой группы имеются три типа измерителей производительности: частные факторные, многофакторные и совокупные факторные. Каждый из измерителей характеризует отношение продукции к затратам, но они отличаются количеством элементов затрат или видов ресурсов, учитываемых в знаменателе (рис. 4.1).

Рис. 4.1

Если речь идет об одном виде ресурсов (труд, капитал, энергия, информация, материалы) — это частный показатель производительности (или показатель частичной производительности). Он выражается формулой:

Наиболее распространенными формами частного показателя производительности труда являются:

iвыпуск на один отработанный или оплаченный час (по ставкам текущего или базового периода);

iвыпуск на одного занятого (с учетом и без частично занятых).

Частные показатели производительности характеризуют эффективность производственного процесса в целом, но зачастую имеют весьма различную динамику. Поэтому для обобщенной оценки хозяйственных решений, когда возможны альтернативные решения по поводу использования ресурсов, необходимы показатели, которые учитывают все основные материальные факторы производственного процесса.

Необходимость многофакторных показателей производительности (МФ) определяется также тем, что предприятия увеличивают выработку на одного работника не только вследствие лучшей организации производства, но и путем наращивания технической оснащенности живого труда. Чаще всего в виде основных производственных факторов рассматриваются затраты живого труда и основного капитала. В этом случае:

где L, K – затраты, соответственно, живого труда и капитала;

α, β – соответствующие веса для суммирования затрат.

Повышение производительности является результатом управления и вмешательства в ключевые процессы преобразования продукта или труда.

Повышение производительности произойдет при соблюдении любого из перечисленных ниже условий:

· продукция возрастает – затраты уменьшаются;

· продукция возрастает – затраты остаются неизменными;

· продукция возрастает – затраты возрастают, но более низкими темпами;

· продукция неизменна – затраты сокращаются;

· продукция сокращается – затраты сокращаются, но более быстрыми темпами.

Капитал как фактор производства. Физический капитал.

Исследование категории капитал связано с такими именами как А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс, Е. Бем-Баверк, А. Маршалл, И. Фишер, В. Парето, Дж. Хикс, П. Самуэльсон и др. Классики политической экономии трактуют капитал как любое средство производства: А.Смит рассматривал капитал как накопленный труд, Д. Рикардо считал, что капитал – это средства производства.

Любая вещь, деньги – это капитал, при условии, если они пущены в дело, используются в хозяйственной деятельности и как результат – приносят прибыль. Прибыль – это соответствующая доля продукта, приписываемая производительности капитала (точка зрения Ф. Визера и Д.Б. Кларка), это плата предпринимателю за организацию и управление производством (А. Маршалл), это возмещение жертвы предпринимателя за то, что он воздержался от немедленного потребления капитала и авансировал его для дела (Н. Сениор).

Другой взгляд на капитал представлен теорией К. Маркса. В его трактовке капитал приносит добавленную стоимость, т.е. является самовозрастающей стоимостью. Капитал – это и вещь, и деньги, и любые блага, которые могут быть пущены в оборот.

Капитал это авансированная стоимость, которая символизирует отказ от сиюминутного ее использования во имя личного блага, но в интересах дела. Она становится капиталом, когда будет создана прибавочная стоимость, т.е. если будет получена прибыль. Капитал – это движущаяся стоимость, которая постоянно претерпевает трансформации. Чем быстрее происходит оборот авансированной стоимости, тем меньше требуется капитала для достижения поставленной цели, например, для получения определенного объема прибыли.

Но все различные взгляды на «капитал» едины в одном: основное свойство капитала это способность приносить доход. Он существует и функционирует в двух основных формах: реальной и денежной.

Реальный капитал представляет собой любой ресурс, создаваемый с целью производства большего количества экономических благ, он является одним из основных элементов общественного богатства. Различают физический и социальный капитал.

Физический капитал – это реальный капитал, который используется в производственных процессах.

Социальный капитал – это созданные на общественные средства (например, на собранные налоги) экономические блага, удовлетворяющие коллективные потребности (госпитали, школы, детские сады и т.п.).

Денежный капитал – это финансовые средства, необходимые для возникновения реального капитала. Только обладая необходимыми денежными ресурсами возможно начать предпринимательское дело, нанять работников, купить средства производства, сырье и т.п. Поэтому изначально капитал выступает в денежной форме, создавая условия для соединения факторов производства. Предоставление денежного капитала для приобретения средств производства называется финансированием, а превращение денежного капитала в реальный называется инвестированием.

В микроэкономическом смысле под капиталом понимается физический капитал, или производственные фонды, т.е. средства производства длительного (здания, машины, оборудование) и краткосрочного (топливо, энергия, сырье) пользования, а также готовая продукция и полуфабрикаты на складе, необходимые предприятию (фирме) для производственной и коммерческой деятельности. При этом не принимается во внимание: предназначена продукция для производственных или потребительских целей. До тех пор пока она находится на территории предприятия – это производственный фактор капитал.

Кругооборот и оборот капитала.

Чтобы организовать бизнес на его начальной стадии приходится осуществлять первоначальное вложение капитала. Для этого необходим стартовый капитал, который представляет собой сумму первоначального капитала и текущих расходов на начальной стадии производства. Первоначальный капитал расходуется на регистрацию предприятия, открытие банковского счета, покупку здания или права на его аренду, ремонт или перестройку здания, покупку машин, оборудования, приборов, патентов, лицензий. Текущие же расходы включают покупку сырья и материалов, арендную плату, зарплату, отчисления в социальные фонды и пр.

Все имеющиеся у предприятия средства можно представить в виде схемы.

Рис. 4.2

Инвестируя какую-либо сферу деятельности, предприниматель ставит себе целью получение прибыли. Это возможно только при условии осуществления воспроизводства.

Рассмотрим воспроизводственный процесс во времени. С точки зрения смены функциональных форм промышленного капитала его можно представить в виде модели: Д → Т → П → Т´ → Д´ и выделить закономерные стадии.

1)   Д → Т – денежный капитал расходуется на факторном рынке для приобретения факторов производства, имеющих форму товара и превращается в производительный капитал. Денежный капитал выполняет функцию создания производительного капитала;

2)   Т → П – производительный капитал поступает в производственный процесс и выполняет функцию подготовки условий для производства;

3)   П → Т´ – в процессе производства производительный капитал превращается в товарный и выполняет функцию создания добавочной (прибавочной) стоимости;

4)   Т´ → Д´ – после реализации товара на рынке, товарный капитал вновь превращается в денежный, а заключенная в нем добавочная стоимость, поступает предпринимателю. Товарный капитал выполняет функцию реализации добавочной (прибавочной) стоимости.

Кругооборот капитала это последовательное превращение капитала из одной формы в другую ради создания прибыли: d = Д' – Д

Кругооборот фирмы можно представить в виде схемы (рис. 4.3).

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5