2500100 Основная и дополнительная
зарплата с отчислениями на социальные нужды
октябрь
ноябрь
декабрь
4 кв.
ГОД
Зарплата
51940
51940
51940
155820
637512
Отчисления
19291
19291
19291
57873
235203
Итого:
71231
71231
71231
213693
872715
2500200
Эксплуатация оборудования и транспортных средств
Материал
150
150
150
450
1500
Топливо
0
0
0
0
0
Зарплата
4880
4880
4880
14640
56670
Отчисления
1812
1812
1812
5436
20928
Электроэнергия
20686
21150
23509
65345
218191
Сжатый воздух
1672
1672
1750
5094
17096
Тепло на производство
2592
2592
2592
7776
45885
Вода на производство
307
307
307
921
3024
Услуги цеху 11
0
0
0
0
0
Итого:
32099
32563
35000
99662
363294
2500300
Амортизационные отчисления
Амортизация
6000
6000
6000
18000
1695001
2500400
Содержание зданий, сооружений и инвентаря
Материал
1000
1000
1000
3000
9900
Зарплата
8000
8000
8000
24000
96150
Отчисления
1812
1812
1812
5436
32022
Эл/эн на освещение
12259
12518
13882
38659
127601
Т/эн на отопление
24842
40395
68477
133714
330679
Гор. вода
11233
11233
11233
33699
173544
Вода на хоз. нужды
2677
2677
2677
8031
25927
Итого:
61823
77635
107081
246539
795823
2500500
Текущий ремонт зданий, сооружений, оборудования и транспортных средств
Материал
1000
1000
1000
3000
12000
Зарплата
12000
12000
12000
36000
116550
Отчисления
4457
4457
4457
13371
43086
Услуги цеху 6
0
0
0
0
0
цех 9
3233
3233
3234
9700
38190
11(10)
7148
7148
7148
21444
100874
ОМ
6000
6000
6000
18000
79000
Денежныеые
0
0
0
0
0
Итого:
33838
33838
33839
101515
389700
25006
Расходы по опытам, испытаниям, исследованиям
500
500
500
500
1500|
25007
Расходы по БРИЗу цехового характера
0
0
0
0
0
25008
Расхода по охране труда, спецодежде, молоко
Материал
1000
1000
1000
3000
11700
Износ спец. одежды
300
300
300
900
4800
Молоко, сок
2600
2600
2600
7800
28700
Услуги цеху 11
1471
1471
1472
4414
15513
Итого:
5371
5371
5372
16114
60713
25009
Износ малоценных и быстроизнашивающихся
предметов и хозяйственного инвентаря
Материал
2000
2000
2000
6000
52000
Износ
15000
15000
15000
45000
94500
Услуги по ремонту
0
0
0
0
0
Зарплата
4880
4880
4880
14640
42780
Отчисления
1812
1812
1812
5436
_15768
Итого:
23692
23692
23692
71076
205048
25010
Дополнительная зарплата производственных рабочих и
отчисления на социальные нужды
Доп. з/пл.
49600
49600
49600
148800
604400
Отчисления
117362
117362
117362
352086
1827425
Оплата отпусков будущего периода
0
0
0
0
0
166962
166962
166962
500886
2431825
250012
Прочие расходы
Зарплата
11500
11500
11500
34500
104178
Отчисления
4271
4271
4271
12813
38538
Услуги а/тр.
800
800
800
2400
9000
Итого:
16571
16571
16571
49713
151716
250013
Прочие непроизводительные расходы
Зарплата
1000
1000
1000
3000
7800
Отчисления
371
371
371
1113
2886
Итого:
1371
1371
1371
4113
10686
418958
435234
467119
1321311
5452520
На 1 сентября 2000 года чистые активы
Предприятия составили 261994000 рублей, в том числе недвижимое имущество
пообъектно. Размер уставного фонда Предприятия составляет 542000 рублей.
Важнейшим критерием оценки деловой
активности Предприятия является широта рынков сбыта продукции. В 2004 году
география рынков сбыта ТНП охватила более 40 регионов, из них наибольшей
удельный вес по объемам продаж продукции ТНП (замочной, радиопродукции) имели:
г. Москва, Московская область, Воронежская, область, Тульская область, Ростовская
область, Ярославская область, Самарская и Нижегородская области.
Анализ конкуренции
Основными конкурентами продукции
являются: Ковровский электромеханический завод, Электромеханический завод (г.
Чебоксары), Рязанский радиозавод и многие другие предприятия, фирмы,
организации.
Преимущество продукции КЭМЗ
доступные цены для большинства потребителей, надежность и качество. Недостатки:
уступает в дизайне своей продукции из-за отсутствия новых технологий, новых
конструкций и конструктивных решений. Рынок продукции, производимой
предприятием очень возрос по объему, номенклатуре, практически отсутствуют
неиспользованные ниши на рынке сбыта.
Конкуренты продукции КЭМЗ используют
следующие методы:
·
скидки на
стоимость продукции в зависимости от объема продаж (приводится протокол
согласования цен на продукцию, производимую КЭМЗ);
·
используется
более красивый и удобный дизайн на продукцию;
·
повышают
надежность и качество выпускаемой продукции;
·
изучают более
досконально потребности покупателей.
Анализ основных направлений
маркетинговой политики предприятия
Целенаправленное осуществление
производственно сбытовой деятельности ФГУП «КЭМЗ» на основе изучения рынков
сбыта замочной продукции, антенной продукции, приемников, деталей и изделий
автомобильной промышленности.
Формирование производства продукции
обеспечивает совокупность структурных подразделений завода – служба маркетинга.
Деятельность службы маркетинга концентрируется на решении четырех
взаимосвязанных задач:
1.
организация
процесса создания конкурентоспособной продукции (технические отделы: отдел
главного конструктора, ОКБ, отдел главного технолога, производственный отдел);
2.
проведение гибкой
ценовой политики предприятия (планово-экономический отдел, отдел труда и
заработной платы);
3.
организация эффективной
системы сбыта продукции выпускаемой предприятием с управлением продвижения
товаров на рынке (отдел сбыта и маркетинга предприятия);
4.
соблюдение
требований, предъявляемых к качеству продукции, жизненному циклу товаров,
производимых предприятием.
Важнейшие экономические показатели в
области реализации и сбыта продукции:
·
объем продаж;
·
сумма балансовой
и чистой прибыли предприятия;
·
уровень
рентабельности.
Для предприятия вышеуказанные
показатели для ТНП следующие:
·
объем продаж до
60 млн. рублей в год;
·
сумма балансовой
прибыли - 15 млн. рублей в год;
·
сумма чистой
прибыли - 3 млн. рублей в год;
·
уровень
рентабельности - 5%;
·
себестоимость
продукции, издержки предприятия – 95 % (текущие затраты на производство и сбыт
продукции).
·
гражданская
продукция приносит доход предприятию, уменьшая издержки накладных расходов,
распределяя их на объем продаж (доход = V продаж = 90,0 млн. рублей; прибыль
балансовая = 10,0 млн. рублей; издержки предприятия = 37,0 млн. рублей;
рентабельность плановая = 10 %; фактическая рентабельность = 5 %);
2.2. Организационная
структура предприятия
Структура экономической службы
завода:
Планово-экономический
отдел, является самостоятельным структурным подразделением предприятия,
создается и ликвидируется приказом директора предприятия. Отдел
подчиняется непосредственно заместителю директора по финансово-экономическим
вопросам М.Р. Дурдыбаева.
Отдел возглавляет
начальник Клушина М.Н., назначенная на должность приказом директора. Начальник
планово-экономического отдела не имеет заместителя.
Планово-экономическому
отделу предоставляют отчетные документы планово-экономические бюро цехов и
отделов.
Начальники
структурных подразделений в составе планово-экономического отдела, другие
работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности приказом
директора предприятия по предоставлению начальника планово-экономического
отдела.
В своей деятельности
отдел руководствуется инструкциями Министерства финансов РФ, Министерства
экономического развития и торговли, Федерального агентства по промышленности,
законодательством РФ, уставом предприятия, положением, ГОСТом РВ 15.002.-2003 и
Р ИСО 9001-2001 г., методическими рекомендациями по планированию и учету
себестоимости продукции в машиностроении, разработанными в соответствии с
постановлением Правительства № 552, инструкцией по формированию контрактных
(договорных) цен, утвержденной приказом Минэкономики № 179 от 18.12.1997 г.
Структуру
и штатную численность отдела утверждает директор предприятия, исходя из
конкретных условий и особенностей деятельности предприятия по предоставлению
начальника планово-экономической службы и по согласованию с отделом кадров,
отделом труда и заработной платы и т.д.
Планово-экономический
отдел имеет в своем составе структурные подразделения (группы):
·
группа
планирования себестоимости,
·
группа
экономического анализа,
·
группа
расчета и формирования планово-расчетных цен.
Задачи
планово-экономического отдела:
·
Формирование
единой экономической политики предприятия на основе анализа состояния и
тенденций развития отрасли.
·
Экономический
анализ хозяйственной деятельности предприятия, цехов и подразделений.
·
Экономическое планирование,
анализ и контроль направленные на эффективное использование всех видов ресурсов
в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг).
·
Формирование
ценовой политики предприятия
·
Организация и
методическое обеспечение разработок программ, перспективных и краткосрочных
прогнозов экономического развития предприятия.
·
Совершенствование
концепции планирования расходов на осуществление деятельности предприятия.
·
Контроль за
выполнением подразделениями предприятия законодательства Российской Федерации в
области экономики.
·
Разработка
проектов оптовых и расчетных цен на реализуемую продукцию, а также цен на
услуги.
·
Планирование,
анализ и контроль себестоимости продукции, выпускаемой предприятием.
·
Разработка
нормативных калькуляций.
·
Согласование и
утверждение тарифов на тепловую, электрическую энергию с Комитетом по
энергетическим ресурсам Калужской области.
·
Согласование и
утверждение цен на гражданскую продукцию.
Функции
планово-экономического отдела:
·
Организация
и общее руководство разработкой и подготовкой к утверждению проектов
перспективных и текущих планов экономической деятельности предприятия,
согласование и увязка их разделов.
·
Формирование
и определение экономической стратегии развития предприятия с целью адаптации
его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях
рынка внешним и внутренним экономическим условиям.
·
Руководство
подготовкой проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам
деятельности в соответствии с заказами контрагентов и заключенными договорами.
·
Разработка
прогнозов экономического развития предприятия.
·
Разработка
плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат,
проектов оптовых и расчетных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы
(услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного
объема прибыли.
·
В
соответствии с Положением «О составе затрат на производство и реализацию
продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг),
и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при
налогообложении прибыли» и Методическими рекомендациями по планированию и учету
себестоимости продукции в машиностроении, разработанные на основе постановления
Правительства РФ от 5 августа 1992 г, № 552 осуществляет расчет операционных
бюджетов: бюджета производственной себестоимости, бюджета цеховых накладных
расходов, бюджета общепроизводственных накладных расходов.
·
Подготовка
заключений на проекты оптовых цен на продукцию предприятия.
·
Внесение
предложений о пересмотре цен на высокорентабельную продукцию.
·
Участие
в разработке мероприятий по снижению издержек на производство, увеличению
прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов (форма фактической
себестоимости по изделиям).
·
Статистический
учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы
предприятия, систематизация статистических материалов.
·
Подготовка
статистической отчетности в установленные сроки.
·
Участие
в разработке мер по снижению издержек на производство и реализацию продукции,
выявлению возможности дополнительного выпуска продукции, если в этом есть
необходимость.
·
Разработка
экономических нормативов, затрат на выпуск продукции и услуг и представление их
в бухгалтерию, корректировка их с учетом инфляционных процессов.
·
Разработка
и доведение до структурных подразделений предприятия прогнозируемых объемов
производства продукции (выполнения работ, оказания услуг).
·
Разработка
материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений
предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и
технологии.
·
Разработка
унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств
автоматизированной обработки плановой и учетной документации.
·
Планирование
себестоимости продукции на основании основных принципов планирования и учета
себестоимости продукции в соответствии с Методическими рекомендациями по
планированию и учету себестоимости продукции в машиностроении, разработанных на
основе постановления Правительства РФ от 5 августа 1992 г. № 552.
·
Организация
обмена опытом экономической работы, проведение семинаров по повышению
квалификации работников финансово-экономических подразделений и сторонних
организаций с привлечением соответствующих служб предприятия.
Права
планово-экономического отдела:
1.
Планово-экономический
отдел имеет право:
·
давать
структурным подразделением предприятия указания по методике экономических
расчетов, учета и планирования, которые являются обязательными к исполнению подразделениями,
·
требовать
и получать от всех структурных подразделений предприятия сведения, необходимые
для выполнения возложенных на отдел задач,
·
вести
переписку по вопросам экономического планирования и статистической отчетности,
а также по другим вопросам, входящим компетенцию отдела и по согласованию с
заместителем директора по финансово-экономическим вопросам,
·
представительствовать
в установленном порядке от имени предприятии по вопросам, относящимся к
компетенции отдела (себестоимости, цен) во взаимоотношениях с государственными
и муниципальными органами, а также другими предприятиями, организациями,
·
давать
разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию
отдела,
·
проверять
правильность и обоснованность смет, расчетов, иной учетной и отчетной
документации, составленной структурными подразделениями предприятия,
·
вносить
предложения руководству предприятия о привлечении к материальной и
дисциплинарной ответственности работников предприятия по результатам проверок,
·
согласовывать
с Комитетом государственного регулирования тарифов Калужской области цен на
тепловую энергию.
·
согласовывать
с прочими заказчиками расчетно-калькуляционные материалы, протоколы цен на
продукцию, выпускаемую предприятием.
2.
Начальник
планово-экономического отдела визирует документы по вопросам, относящимся к
компетенции отдела и связанные с производственно-экономической деятельностью
предприятия.
3.
Начальник
планово-экономического отдела вправе вносить предложения в отдел кадров и
руководству предприятия о перемещении работников отдела, их поощрении за
успешную работу, а также предложения о наложении взысканий на работников,
нарушающих трудовую дисциплину.
4.
Проекты
приказов, положений, инструкций и других документов, затрагивающих вопросы
экономической работы, подлежат обязательному согласованию с
планово-экономическим отделом.
Взаимоотношения
(служебные связи):
Для выполнения функций и
реализации прав, планово-экономический отдел взаимодействует:
Финансовый отдел (отд. 32):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): месячные, квартальные и годовые планы производственной
деятельности предприятия и выполнения производственных показателей предприятия;
плановые технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат;
проекты оптовых цен на продукцию предприятия, тарифов на работы и услуги.
·
получает от
ПЭО (отд. 23): финансовые и кредитные планы; отчеты о выполнении финансовых
планов; результаты финансового анализа; методические и инструктивные материалы
по вопросам финансовой деятельности предприятия.
Бухгалтерия (отд. 33):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): планы производства
продукции на месяц, квартал и т.д. в целом по предприятию и по отдельным
структурным подразделениям; планово-экономические цены на продукцию; плановые
нормативы на выпускаемую продукцию; отчеты о выполнении планов структурным
подразделением; отчет о выполненных, но не сданных Заказчику работах.
·
получает от ПЭО
(отд. 23):
данные, необходимые для экономического планирования, прогнозирования и анализа;
балансы и оперативные сводные отчеты о доходах и расходах средств; расчеты
заработной платы; предварительные расчеты амортизационных отчислений; данные
учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; поступающие основные
средства, товарно-материальные ценности и денежные средства.
Производственные подразделения цеха:
(2,4,5,7,16,6,9,10,11,14,15) отд. (34,40):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): планы производства продукции на месяц, квартал, год;
результаты анализа деятельности производственных подразделений за предыдущие
плановые периоды с рекомендациями.
·
получает от
ПЭО (отд. 23): отчеты о выполнении плана по производству продукции; сведения о
расходах сырья и материалов на единицу продукции; отчеты об устранении потерь и
сокращении непроизводственных расходов; данные о затратах трудовых ресурсов,
использовании рабочего времени, данные о затратах по счетам 20, 23, 25.
Отдел технического
контроля (отд. 31):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): расчетно-калькуляционные материалы по не гарантийному
ремонту, по испытаниям изделий для сторонних организаций.
·
получает от
ПЭО (отд. 23): данные по не гарантийному ремонту изделий спецтехники, по
испытанию изделий (объемы работ); статистические данные за периоды (месяц,
квартал, год).
ОГЭ (отд. 37):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): расчет тарифов на тепловую и электрическую энергию на
следующий год; отчет по обоснованию тарифов предыдущего года; отчет по
обоснованию тарифов текущего года и поквартально.
·
получает от
ПЭО (отд. 23): данные по объемам материальных ресурсов: газа, воды,
электроэнергии и материалов, по ремонту и мероприятиям ремонта.
Отдел главного технолога (отд. 25):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): планы производства продукции на месяц, квартал и т.д. в
целом по предприятию и по отдельным структурным подразделениям; расчеты по
снижению себестоимости продукции, трудоемкости ее производства; расчеты
экономической эффективности новых видов продукции и технологии, рацпредложений.
·
получает от
ПЭО (отд. 23): данные, необходимые для экономического планирования,
прогнозирования и анализа; проекты перспективных и текущих планов развития и
внедрения ресурсосберегающих и природосберегающих технологических процессов и
режимов производства выпускаемой предприятием продукции (выполняемых работ,
оказываемых услуг); данные для расчетов по снижению себестоимости продукции
(расчетов снижения энергоемкости и материалоемкости продукции, трудоемкости ее
производства с приложением прогнозов изменения качества продукции); данные,
необходимые для утверждения товарной номенклатуры; перечень материальных
ресурсов (БМН)
Отдел материально-технического
снабжения (отдел закупок) (отд. 29,39):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): планы производства продукции (выполнения работ, оказания услуг);
расчеты необходимых объемов запасов материальных ресурсов, цен, протоколов цен
поставщиков.
·
получает от
ПЭО (отд. 23): расчеты потребности материальных ресурсов (сырья, материалов,
полуфабрикатов, оборудования, топлива, энергии и др.); данные об изменениях цен
на материальные ресурсы у поставщиков; проекты перспективных и текущих планов
материально-технического обеспечения производственной программы,
ремонтно-эксплуатационные нужды предприятия и его подразделений; отчеты о
выполнении планов материально-технического снабжения
ОКБ (отд. 40):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): расчетно-калькуляционные материалы для подготовки
производства и изготовления опытных образцов; протоколы цен (ориентировочные
возмещающие издержки, фиксированные).
·
получает от
ПЭО (отд. 23): квартальные планы; сметы затрат по подразделению; план - графики
подготовки производства новых изделий; протоколы приравнивания для расчета
ориентировочных цен; ведомости ПКИ
Отдел сбыта и маркетинга
(отд. 98):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): планы производства продукции (выполнения работ, оказания
услуг); планы производства для заключения
договоров с контрагентами; утвержденные цены на продукцию (работы, услуги);
согласование контрактов и договоров на выпускаемую продукцию; планы
производства продукции (выполнения работ, оказания услуг), проекты оптовых цен
на продукцию (тарифов на работы и услуги).
·
получает от
ПЭО (отд. 23): планы и графики отгрузки продукции; отчеты о выполнении планов по
отгрузке покупателям готовой продукции; о состоянии запасов готовой продукции и
их соответствии утвержденным нормативам; отчетов о выполнении графиков поставок
и других условий договоров; обобщенной информации о спросе на выпускаемую
предприятием продукцию (выполняемые работы, оказываемые услуги), в том числе по
отдельным позициям номенклатуры; сведения о конкурентной среде по вопросам
ценовой политики, об объемах оборота, конкурентоспособности, скорости
реализации продукции, информации о состоянии рынка товаров (работ; услуг),
данных, необходимых для формирования товарной номенклатуры предприятия.
Отдел организации оплаты труда (отд.
26):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): планы производства продукции; рекомендации и указания по снижению
трудоемкости продукции (работ, услуг).
·
получает от
ПЭО (отд. 23): расчеты трудовых затрат на единицу продукции, согласно планам
производства; планы по труду структурных поздравлений предприятия и системы
трудовых показателей; перечни мероприятий по повышению производительности труда
и качества выполнения работ, улучшению использования рабочего времени; отчеты о
формировании фондов оплаты труда структурных подразделений
Юридический отдел (отд. 44):
·
предоставляет
ПЭО (отд. 23): заявки на поиск необходимых нормативно-правовых документов, а также
на разъяснения действующего законодательства и методическую помощь в
согласовании договорных материалов; пересмотр ценовой, кадровой политики.
·
получает от
ПЭО (отд. 23): разъяснения действующего законодательства и порядок его
применения; анализ изменений и дополнений финансового, налогового, гражданского
законодательства
Ответственность
планово-экономического отдела:
1.
Ответственность
за надлежащее и своевременное выполнение отделом функций, предусмотренных
настоящим положением, несет начальник планово-экономического отдела
2.
На
начальника планово-экономического отдела возлагается персональная
ответственность за:
·
организацию
деятельности отдела по выполнению задач и функций, возложенных на
планово-экономический отдел,
·
организацию
в отделе оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение
делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а
также использование информации работниками отдела строго в служебных целях,
·
своевременность
и качество исполнения документов и поручений руководства предприятия,
·
создание
условий для производственной деятельности работников отдела,
·
соблюдение
работниками отдела трудовой и производственной дисциплины
·
обеспечение
сохранности имущества, находящегося в отделе, и соблюдение правил пожарной
безопасности.
3.
Ответственность
работников планово-экономического отдела, устанавливается должностными
инструкциями.